按照自治區(qū)政府辦公廳“改作風、提效能”專項行動統(tǒng)一部署，烏海市政府辦公室充分發(fā)揮督查、考評推進工作落實的“指揮棒”和“助推器”作用，著力打造政務督查和績效考評中心，推動政務督查與政務績效考評深度融合，切實做到過程控制和結果評價“兩手抓”，實現以督促干、以考促效，助推市政府各項工作提質增效。

　　以“系統(tǒng)思維”構建督考體系。為實現督有方向、考有結果，烏海市政府辦公室按照“考評過程督查化、督查結果考核化、督考結合一體化”的思路，制定完善《烏海市人民政府政務績效考評辦法（試行）》《重點工作任務定期督辦調度辦法》《黨政督查工作聯(lián)動協(xié)辦規(guī)程》《重點事項督辦反饋的工作規(guī)范》等近10項制度機制，搭建起體系完備、內容規(guī)范、流程科學、運行有效的督查、考評工作運行體系。同時，將烏海市紀委監(jiān)委和烏海市委辦公室、市委組織部、市委直屬機關工委等黨委部門反饋的相關評價結果納入政務績效考評體系，進一步增強考評過程的科學性和考評結果的權威性。

　　以“亮曬成績”激發(fā)工作動能。烏海市政府辦公室充分發(fā)揮督查督辦日常監(jiān)控作用，每季度匯總梳理，對全市3個區(qū)、46個市政府部門和企事業(yè)單位工作成效進行考評排名，對重視程度高、落實行動快、工作成效好的予以表揚并加分，對重視不夠、行動遲緩、成效不足的予以批評并扣分。通過對成績和不足見人見事點名通報，起到激勵先進單位鉚足干勁繼續(xù)沖、倒逼后進單位加壓奮進往前趕的效果，形成比學趕超的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，助推全市各項工作任務落實見效，保障各項指標實現爭先進位。

　　以“督幫結合”推動工作落實。烏海市政府辦公室把工作任務落實成效作為開展督查考評的出發(fā)點和落腳點，以解決問題為導向，堅持督任務、查問題、找辦法、促落實并重。圍繞市委、市政府工作部署，對生態(tài)環(huán)境治理、優(yōu)化營商環(huán)境、產業(yè)轉型升級等中心工作和考評重點，以“四不兩直”方式“帶著線索去、跟著問題走、盯著問題改”開展實地督查，常態(tài)化開展“回頭看”，通過真督實查，緊盯工作任務落實不到位的堵點和企業(yè)群眾關注的難點，及時提醒督辦、分析“癥結”、開出“藥方”，協(xié)助任務牽頭部門破解難題、抓出成效，推動工作任務落實落地落細。（黃建飛）

原標題：市政府辦公室強化督考結合 助推政府各項工作提質增效