中宏網(wǎng)山東11月22日電 泰前街道始終把培養(yǎng)榜樣人物、形成示范帶動(dòng)、推動(dòng)難題破解一體謀劃、一體推進(jìn)，2021年以來(lái)，單位及個(gè)人榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)16項(xiàng)、省級(jí)榮譽(yù)69項(xiàng)、市級(jí)榮譽(yù)146項(xiàng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難。

　　把“服務(wù)發(fā)展”作為發(fā)現(xiàn)榜樣人選的根本考量

　　立足中心、服務(wù)大局，把推動(dòng)事業(yè)發(fā)展作為發(fā)現(xiàn)榜樣的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是緊扣中心工作“找”。聚焦社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)等“主責(zé)主業(yè)”，每周“書(shū)記辦公會(huì)”選取2名機(jī)關(guān)中層干部、村社區(qū)書(shū)記匯報(bào)工作，每季度全體人員測(cè)評(píng)會(huì)，挖掘工作業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可高的先進(jìn)榜樣。二是搭建展示平臺(tái)“亮”。在村社區(qū)，每季度開(kāi)展“書(shū)記沙龍”，各抒己見(jiàn)、互鑒互促；在網(wǎng)格，每月“網(wǎng)格PK”橫向?qū)Ρ确?wù)成效，尋找熱心骨干；在機(jī)關(guān)，每周“岱鋒講堂”干部上講臺(tái)，在講業(yè)務(wù)、談心得中發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”。三是建立負(fù)面清單“篩”。對(duì)潛在榜樣“苗子”，聯(lián)合組織、紀(jì)檢、信訪、綜治、計(jì)生、公安、司法、“三資”等8個(gè)單位進(jìn)行負(fù)面事項(xiàng)審查，確保榜樣人設(shè)“立得住”“立得穩(wěn)”。

　　把“潤(rùn)物無(wú)聲”作為培養(yǎng)榜樣典型的最好方式

　　不斷加強(qiáng)關(guān)心關(guān)注、資源投入、激勵(lì)舉措，持續(xù)營(yíng)造榜樣培養(yǎng)“大環(huán)境”。一是關(guān)注不間斷。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)各自分管科室、包保村社區(qū)每周不少于2次下沉現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)工作，常態(tài)開(kāi)展談心談話，對(duì)榜樣人選進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤管理，把培育榜樣工作融入日常、抓在經(jīng)常。二是投入不斷檔。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育陣地建設(shè)，先后投資500余萬(wàn)元建設(shè)先鋒指數(shù)中心、岱峰紅色紀(jì)事館、大紅石榴文化記憶館等8個(gè)教育陣地及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，同步配套專(zhuān)職講解員，用好用足紅色資源、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，潛移默化塑造榜樣精神內(nèi)核。三是激勵(lì)不減勁。平時(shí)“加油打氣”，難時(shí)“站臺(tái)撐腰”，各級(jí)表彰表?yè)P(yáng)優(yōu)先推薦，對(duì)在升歸納統(tǒng)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)等工作中表現(xiàn)優(yōu)異的村社區(qū)班子，發(fā)放1萬(wàn)—30萬(wàn)元不等的績(jī)效報(bào)酬。2024年初，區(qū)街兩級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)現(xiàn)場(chǎng)表?yè)P(yáng)御碑樓社區(qū)、王家莊社區(qū)、向陽(yáng)社區(qū)，分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元獎(jiǎng)金激勵(lì)，有力樹(shù)立“有為有位有獎(jiǎng)”風(fēng)向標(biāo)。

　　把“全域推廣”作為放大榜樣效應(yīng)的關(guān)鍵手段

　　深挖內(nèi)涵品質(zhì)、持續(xù)向上推介，配合多方式、多角度、多渠道宣傳推廣，進(jìn)一步放大榜樣含金量、影響力、覆蓋面。一是“內(nèi)涵+外延”雙向拓展。集中多部門(mén)精干力量，挖掘榜樣典型不同事跡，加大對(duì)上推介與爭(zhēng)取力度，形成“一個(gè)典型、不同側(cè)面、多口榮譽(yù)、人人可學(xué)”良好局面。二是“宣講+展播”協(xié)同進(jìn)行。為榜樣打造專(zhuān)屬“我來(lái)講黨課”稿件，借助年輕干部培訓(xùn)班、社區(qū)治理培訓(xùn)班、“兩新”組織黨員出資人培訓(xùn)班等培訓(xùn)班次分群體宣講事跡，同步利用“前鋒”街道月報(bào)、社區(qū)宣傳欄等媒介展播，讓榜樣事跡深入人心。三是“線上+線下”組合發(fā)力。每年精心拍攝2部以上“我和我的支部”、榜樣專(zhuān)題片等黨員教育電視片，每月發(fā)布1條黨員教育“微視頻”“微黨課”，2022年以來(lái)，《白馬奔騰開(kāi)新局》《一毛錢(qián)的事》《水牛闖關(guān)》等9部獲省市級(jí)榮譽(yù)作品在黨員輪訓(xùn)中集中展播，累計(jì)受眾4000余人次。

　　讓“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”成為廣大黨員干部的集體共識(shí)

　　培樹(shù)榜樣，重在提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)榜樣、事事?tīng)?zhēng)先進(jìn)”。一是“曬亮賽比”促趕超。每半年組織1次“曬亮賽比”擂臺(tái)賽，亮出領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)科室、各村社區(qū)工作業(yè)績(jī)、年度目標(biāo)進(jìn)度及取得榮譽(yù)，有效激勵(lì)街道上下比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先。二是“揭榜掛帥”選人才。實(shí)行“揭榜掛帥、競(jìng)爭(zhēng)上崗”機(jī)制，通過(guò)個(gè)人自薦、組織審查、黨委任命或民主推選，工作人員進(jìn)入村社區(qū)“兩委”班子，繼續(xù)作出更大貢獻(xiàn)。近三年來(lái)，通過(guò)“揭榜掛帥”機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村社區(qū)黨組織書(shū)記2人、一般“兩委”成員13人，有效壯大基層干事力量。三是“崗位責(zé)任”挑重?fù)?dān)。探索崗位負(fù)責(zé)人聘任制，遴選作風(fēng)正、成績(jī)優(yōu)、評(píng)價(jià)好的非編人員擔(dān)任崗位負(fù)責(zé)人，通過(guò)“壓擔(dān)子+提待遇”，調(diào)動(dòng)非編人員爭(zhēng)當(dāng)表率。城管崗?fù)ㄟ^(guò)公開(kāi)推薦、黨委研究、公示任用等流程，3名非編人員擔(dān)任城管中隊(duì)長(zhǎng)，每月增加300元報(bào)酬，在安全隱患排查、市容秩序整治等工作中不斷發(fā)揮先鋒模范作用。（圖片來(lái)源  泰前街道辦事處）

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