近期臨河支行對考勤制度執(zhí)行情況開展自查，本次自查覆蓋全體在崗員工，重點檢查考勤記錄完整性、請假制度執(zhí)行、遲到早退及曠工情況。通過核對打卡記錄、請假審批單等資料，未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題，整體考勤秩序良好。下一步支行將進(jìn)一步鞏固考勤自查成果，持續(xù)規(guī)范考勤管理，提升員工紀(jì)律意識和工作效能。建立定期抽查機(jī)制，每月由綜合管理部牽頭，重點核查遲到早退、在崗狀態(tài)及外勤登記情況，檢查結(jié)果當(dāng)月公示。每月通報考勤執(zhí)行情況，對連續(xù)出現(xiàn)考勤問題的員工進(jìn)行約談，將考勤表現(xiàn)與績效考核、評優(yōu)評先掛鉤。推動考勤管理常態(tài)化、規(guī)范化，營造紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實的工作氛圍。（楊光）

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