6月28日，武漢光谷上市加速器內氣氛熱烈，“聚勢光谷?智創(chuàng)未來——百名精英企業(yè)家培育工程(五期)啟動儀式暨華商科技商學院成立儀式”在此盛大舉行。此次活動匯聚了來自政產(chǎn)學研等各界精英人士，共同見證百名精英企業(yè)家培育工程的創(chuàng)新征程和華商科技商學院正式啟航。

　　華商科技商學院：打造“五懂”人才孵化器

　　在全球科技競爭日益激烈的當下，產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合已成為推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的關鍵路徑。

　　“在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級加速迭代的當下，企業(yè)家綜合能力正面臨 ‘懂科技、懂產(chǎn)業(yè)、懂市場、懂資本、懂管理’的復合型考驗?！焙笔≌f(xié)委員、華商科技投資集團董事長李樹鋒在致辭中指出。面對企業(yè)普遍遭遇的“產(chǎn)品不好賣、利潤薄如刀、人才留不住、重資產(chǎn)運營、傳統(tǒng)商業(yè)模式失靈、現(xiàn)金流緊張、應收賬款拖欠、稅務風險、轉型舉步維艱”等痛點，華商科技商學院應運而生。

　　華商科投集團整合20年商學教育、科技孵化、創(chuàng)業(yè)投資的經(jīng)驗、資源、資本和智庫，構建一站式企業(yè)賦能平臺，力爭成為世界級科技中小企業(yè)服務平臺。旨在通過商學、孵化、創(chuàng)投團隊，整合政產(chǎn)學研金服用等全要素資源，填補市場與實驗室之間的人才斷層，培育既能駕馭技術創(chuàng)新、又能引領產(chǎn)業(yè)變革的“五懂 ”人才，讓科技成果更快轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，助力湖北乃至全國科技企業(yè)在世界新質生產(chǎn)力競爭中搶占戰(zhàn)略先機。

　　華商科技商學院以“專精特新加速器、上市公司的搖籃”為戰(zhàn)略定位，首創(chuàng)“政產(chǎn)學研金服用‘北斗七星’”培育模式。20年來，華商科技投資集團(原華商研究院)已成功培育6萬多名企業(yè)家，其中高新技術企業(yè)家近萬名，專精特型企業(yè)家600多名，上市公司企業(yè)家200多名，投資97家專精特新企業(yè)，其中15家在A股上市。今年重磅打造的光谷上市加速器項目已招引81家科技企業(yè)、23家專精特新企業(yè)入駐，武漢科技金融服務中心即將落戶，并將成立湖北省專精特新企業(yè)家聯(lián)盟、光谷創(chuàng)投聯(lián)盟、光谷天使會、光谷并購聯(lián)盟、光谷上市服務機構聯(lián)盟等合作平臺，致力于打造一流的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，構建樓上樓下即“產(chǎn)業(yè)鏈、市場鏈、資本鏈、服務鏈”的創(chuàng)新生態(tài)閉環(huán)。

　　活動現(xiàn)場，中國工程院院士、原華中科技大學校長、百名精英企業(yè)家俱樂部名譽理事長李培根，第十三屆全國政協(xié)委員、中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信股份有限公司獨立董事，中國信息通信科技集團原董事長童國華，湖北省企業(yè)聯(lián)合會會長、長盈通股份科技有限公司董事長皮亞斌，湖北省政協(xié)委員、華商科技投資集團董事長李樹鋒，湖北東峻實業(yè)集團總經(jīng)理張崇山共同啟動華商科技商學院。

　　九大服務中心，構建企業(yè)全生命周期服務體系

　　“在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)家不再是商業(yè)孤島?！崩顦滗h指出，作為科技型企業(yè)成長的“助推器”，華商科技商學院規(guī)劃了一系列創(chuàng)新性舉措，其中“企業(yè)全生命周期九大服務中心”尤為引人注目。

　　九大服務中心涵蓋市場拓展、科技金融、人才培育、科技成果轉化、法律風險、財務管理、稅務籌劃、知識產(chǎn)權、風險管理等企業(yè)發(fā)展的全生命周期，通過“高端培訓+標桿參訪+高層交流+科技賦能+資本助力+顧問陪跑+服務增值”的培育模式，為企業(yè)提供一站式、全周期解決方案，賦能更多科技型企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，快速成長為專精特新企業(yè)，直至成為上市公司，共同書寫企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。

　　活動現(xiàn)場，李樹鋒與童國華共同為九大服務中心負責人頒發(fā)聘書，標志著華商“政產(chǎn)學研金服用”全要素服務體系正式啟動。

　　專家論道：科創(chuàng)時代的企業(yè)家擔當與破局之道

　　李培根院士在華商科技商學院成立儀式上發(fā)表《智能時代企業(yè)家需要更多“味道”》主題演講。他以農(nóng)業(yè)設備企業(yè)收集全球數(shù)據(jù)優(yōu)化種植模式為例，強調企業(yè)家要培養(yǎng)“數(shù)據(jù)洞察力”，從看似無關的信息中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值。針對創(chuàng)新困境，他強調“目標悖論”理念，說明企業(yè)要給興趣驅動的探索留空間?！爸悄軙r代的競爭，本質是對趨勢的判斷能力競爭。”李培根院士強調，企業(yè)家要把數(shù)據(jù)敏感度、信號捕捉力、創(chuàng)新包容度和人際連接力轉化為企業(yè)基因，在創(chuàng)新發(fā)展的進程中把握先機，成為引領產(chǎn)業(yè)變革的實干家。

　　童國華以《“五懂”科創(chuàng)企業(yè)家的培養(yǎng)與時代擔當》為題發(fā)表演講，提出科創(chuàng)企業(yè)家需培育“五懂”素養(yǎng)以應對時代變革：懂科技，精準把握技術發(fā)展趨勢;懂產(chǎn)業(yè)，深耕細分領域積累專業(yè)優(yōu)勢;懂市場，敏銳響應客戶多元需求;懂資本，靈活運用金融工具賦能發(fā)展;懂管理，構建科學高效的組織架構。

　　他指出，當前科創(chuàng)企業(yè)面臨的痛點，本質是管理能力與技術創(chuàng)新的脫節(jié)，并以硅谷76%企業(yè)敗于管理而非技術的案例警示：在百年未有之大變局中，企業(yè)必須把握技術加速迭代、跨界深度融合、數(shù)據(jù)驅動決策三大發(fā)展規(guī)律，以戰(zhàn)略引領方向、通過生態(tài)協(xié)同整合資源、憑借文化包容凝聚力量，構建高效組織體系，才能站穩(wěn)腳跟。尤其在資本與產(chǎn)業(yè)對接過程中，戰(zhàn)略協(xié)同、商業(yè)閉環(huán)、堅守長期主義是必須攻克的三大挑戰(zhàn)。對此，童國華提出“技術必須聽見客戶聲音”的實戰(zhàn)準則，強調企業(yè)家要建立需求洞察機制，讓技術創(chuàng)新真正契合市場需求。他呼吁在座的企業(yè)家學員要樹立堅定信心、錨定理想信念、永葆創(chuàng)業(yè)初心，以飽滿姿態(tài)擁抱科創(chuàng)發(fā)展的偉大時代，以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新雙輪驅動，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

　　百精五期啟航：傳承創(chuàng)新基因

　　儀式現(xiàn)場，一面象征傳承與使命的班旗在掌聲中傳遞。作為學員代表，張崇山回顧了在華商十年的學習歷程，從管理理論系統(tǒng)化學習到思維邊界突破，再到復雜問題解決能力提升，華商平臺為其企業(yè)持續(xù)成長提供關鍵支撐。面對當前經(jīng)濟形勢，他呼吁學員：“從外延擴張轉向內涵增長，在華商抱團取暖，資源共享，價值共創(chuàng)?！?/p>

　　為強化師資力量，活動舉行了百名精英企業(yè)家俱樂部智庫專家聘書頒發(fā)儀式。長盈通董事長皮亞斌被正式聘任為百名精英企業(yè)家俱樂部企業(yè)家導師。皮亞斌在致辭中表示，作為華商的“老學員”，他深刻感受到平臺對企業(yè)家成長的賦能價值。他以長盈通為例，分享了企業(yè)在特種光纖領域突破“卡脖子”技術的經(jīng)驗，強調“創(chuàng)新驅動是核心，研發(fā)投入是關鍵”，并呼吁企業(yè)家們在華商平臺中“抱團破局”以應對技術突圍、產(chǎn)業(yè)轉型及復合人才短缺等難題。

　　同期受聘的還有廈門大學經(jīng)濟學教授戴亦一，作為百名精英企業(yè)家俱樂部專家委員會委員，他帶來的首講課程《最新經(jīng)濟形勢與企業(yè)戰(zhàn)略應對——基于中美貿(mào)易戰(zhàn)2.0時代的背景》引發(fā)熱烈討論。他深入剖析了特朗普經(jīng)濟學政策對全球產(chǎn)業(yè)鏈的影響，提出企業(yè)需通過“優(yōu)化市場布局、強化產(chǎn)學研合作、加速數(shù)字化轉型”等策略應對不確定，其課程兼具理論高度與實踐指導性，贏得學員高度評價。

　　聚勢啟航，共赴星辰大海

　　當新質生產(chǎn)力成為經(jīng)濟增長核心引擎，華商科技商學院與百名精英企業(yè)家培育工程(五期)的啟動，標志著華商在科創(chuàng)企業(yè)家培育領域邁出關鍵一步。從“政產(chǎn)學研金服用”的生態(tài)構建，到“五懂”企業(yè)家的系統(tǒng)培育，再到全生命周期服務體系的啟動，華商正以創(chuàng)新模式破解企業(yè)成長難題。正如現(xiàn)場嘉賓所言：“在華商平臺，企業(yè)家不再是商業(yè)孤島——這里有指明方向的師長、砥礪前行的同窗、共享資源的伙伴，創(chuàng)業(yè)路上我們不再孤單!”

　　百舸爭流，精英齊聚。百名精英企業(yè)家俱樂部期待您的加入!

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