隨著全球范圍內(nèi)對環(huán)境、社會及治理（ESG）理念關(guān)注度的持續(xù)升溫，越來越多的企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展視為核心競爭力和長期價值創(chuàng)造的關(guān)鍵。在此趨勢下，首都銀行（中國）近期成功舉辦了兩項別開生面的全行性ESG特別企劃——“尋找首行最美工位”評選與“SDGs理念全行行”。這些活動以創(chuàng)新形式將抽象的ESG理念具象化，深度融入員工日常，有效激發(fā)了全員參與熱情，并在實踐中深化了對可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵的理解與認同，這標(biāo)志著銀行在推動ESG理念倡導(dǎo)轉(zhuǎn)向全員深度實踐方面邁出了堅實一步。

　　“尋找首行最美工位”活動獨具匠心。它超越了傳統(tǒng)的環(huán)境整潔評比，引導(dǎo)員工圍繞ESG核心維度——環(huán)境友好（E）、社會責(zé)任（S）、公司治理（G）進行深度思考和創(chuàng)意表達。員工們精心布置工位：有的融入綠植和可回收材料，踐行低碳辦公；有的擺放公益項目照片或正能量標(biāo)語，傳遞社會關(guān)愛；有的則通過有序材料管理和信息保密，體現(xiàn)高效合規(guī)。尤為關(guān)鍵的是，構(gòu)思與布局的過程本身，要求員工必須深刻理解和認知ESG各維度的要求。這使得精心打造的工位，不僅成為繁忙職場中承載個人價值認同、舒緩壓力、激發(fā)創(chuàng)造力的精神港灣，更讓可持續(xù)理念在日常點滴中生動落地、深入人心。

　　與此同時，首都銀行（中國）在全國分支機構(gòu)的顯著位置張貼聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）主題宣傳內(nèi)容。這些持續(xù)的視覺化引導(dǎo)，將宏大的全球目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工日常工作中的可感“觸點”，時刻提醒并強化全員對可持續(xù)發(fā)展重要性與緊迫性的認知，營造了全行關(guān)注、踐行可持續(xù)的濃厚氛圍。

　　兩項活動雖已員工廣泛參與為特色，但其深層意義在于通過實踐過程，將抽象的ESG理念轉(zhuǎn)化為親身的體驗和深刻的認知，特別是“最美工位”的布置，成為員工主動學(xué)習(xí)和內(nèi)化ESG知識的有效途徑。

　　首都銀行（中國）在ESG領(lǐng)域的實踐由來已久且成果豐碩。其標(biāo)志性的“鄭少堅-首都銀行”守護鄉(xiāng)村兒童成長項目，正是銀行在“社會（S）”維度踐行社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦芋w現(xiàn)。該項目聚焦鄉(xiāng)村教育與兒童學(xué)校成長全面發(fā)展，持續(xù)投入資源改善學(xué)習(xí)環(huán)境、提供成長支持，深刻傳承了銀行創(chuàng)始人鄭少堅博士回饋社會、關(guān)愛未來的初心。憑借該項目以及在ESG其他領(lǐng)域的深刻實踐，首都銀行（中國）已榮獲了如第三屆新華信用金蘭杯ESG優(yōu)秀案例、金諾·中國金融年度優(yōu)秀社會責(zé)任項目等多項業(yè)界權(quán)威殊榮，彰顯了其作為負責(zé)任金融機構(gòu)的擔(dān)當(dāng)。

　　展望未來，首都銀行（中國）已將ESG明確納入新制定的三年戰(zhàn)略規(guī)劃之中，標(biāo)志著ESG實踐正式升級為全行發(fā)展的戰(zhàn)略支柱。首都銀行（中國）在將來將持續(xù)完善ESG治理體系，并致力于賦能每一位員工作為ESG理念的傳播者和實踐者，在實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)未來貢獻堅實而持久的金融力量。

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