關(guān)于“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略位置”的重要部署,海保人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“海保人壽”)于近期組織開展“健康主題月”系列活動,先后推出戶外精品瑜伽課程與健康知識專題講座,推動健康理念在企業(yè)內(nèi)部落地見效?;顒油ㄟ^“體驗(yàn)+學(xué)習(xí)”的形式,引導(dǎo)員工提升健康素養(yǎng)、強(qiáng)化自我管理,打造以人為本、關(guān)愛共融的企業(yè)文化。
理論引領(lǐng):健康知識深入人心
健康知識講座現(xiàn)場合影
5月16日,海保人壽“守護(hù)健康基石 賦能卓越未來”健康知識專題講座順利舉行,海南成美醫(yī)院心臟康復(fù)科副主任舒悅受邀擔(dān)任主講嘉賓,圍繞職場人群常見的心腦血管疾病防控、健康飲食、科學(xué)運(yùn)動等議題,為四十余名參與人員帶來一場內(nèi)容詳實(shí)、深入淺出的健康科普。
海保人壽審計(jì)責(zé)任人龔海霞致辭
公司審計(jì)責(zé)任人龔海霞在致辭中表示,海保人壽始終將員工健康作為企業(yè)發(fā)展的重要支點(diǎn),持續(xù)完善健康福利機(jī)制,積極打造健康工作生態(tài)。她號召全體員工以此次講座為契機(jī),主動成為自身健康的“第一責(zé)任人”,將科學(xué)理念傳遞至家庭與社會,共同營造人人關(guān)注、人人參與的健康氛圍。
海南成美醫(yī)院心臟康復(fù)科副主任舒悅分享健康知識
講座中,舒悅結(jié)合臨床案例與國家最新健康指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)聚焦心腦血管疾病預(yù)防的核心內(nèi)容,深入剖析了當(dāng)前職場人群普遍存在的健康隱患,特別是“三高”問題、心腦血管疾病年輕化趨勢以及由不良生活習(xí)慣引發(fā)的亞健康狀態(tài)。同時(shí)科普如何通過飲食結(jié)構(gòu)調(diào)整、運(yùn)動習(xí)慣建立、生活節(jié)律調(diào)控,實(shí)現(xiàn)對慢性病的有效預(yù)防與干預(yù)。
講座現(xiàn)場氣氛熱烈
現(xiàn)場還設(shè)置了輕食下午茶以及有獎競答環(huán)節(jié)。下午茶以健康生活為主題,以低糖低鹽低脂高蛋白輕食和水果為主;有獎競答圍繞講座中的內(nèi)容展開,答對者獲贈運(yùn)動相關(guān)的精美禮品?,F(xiàn)場氣氛熱烈,大家踴躍舉手,掌聲不斷,進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)效果,確保健康知識入腦入心。
有獎競答環(huán)節(jié)獲獎?wù)吆嫌?/span>
健康生活主題下午茶
實(shí)踐先行:戶外瑜伽喚醒活力
早在健康知識專題講座舉辦前的4月12日,海保人壽已在萬綠園成功開展“健康主題月”首場活動——“身心共養(yǎng) 賦能未來”戶外精品瑜伽課程。課程內(nèi)容由專業(yè)瑜伽導(dǎo)師量身定制,不僅貼合員工需求,更能讓人深刻感受瑜伽這一古老藝術(shù)的魅力。
戶外精品瑜伽課程現(xiàn)場合影
活動伊始,海保人壽綜合管理部總經(jīng)理?xiàng)铌栔罗o。她對瑜伽導(dǎo)師的到來致以歡迎與感謝,并指出,公司將持續(xù)通過豐富多樣的活動,引導(dǎo)員工增強(qiáng)健康意識、做好健康管理。也希望員工通過參與活動,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,以更加飽滿的狀態(tài)迎接工作與生活的挑戰(zhàn),共赴美好未來。
課程在綠意盎然的萬綠園中開始
清晨的萬綠園生機(jī)勃勃,在風(fēng)吟鳥唱中,二十余名員工完成了一場專業(yè)而富有療愈力的戶外身心鍛煉。從呼吸調(diào)整到經(jīng)典體式練習(xí),再到靜心冥想,課程層層遞進(jìn),幫助員工放松身心、激發(fā)活力。
戶外精品瑜伽課程現(xiàn)場照片
練習(xí)過程中,員工們在草坪上靜心沉氣、舒展筋骨,既舒緩了日常辦公帶來的身體疲勞,也在潛移默化中提升了情緒管理能力與專注力。不少員工表示,通過這次瑜伽課程,切實(shí)感受到這項(xiàng)運(yùn)動對于身體與心理的雙重積極作用,將在今后堅(jiān)持練習(xí),培養(yǎng)更加健康的生活方式。
理論結(jié)合實(shí)踐 共筑健康基石
理論指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的雙輪驅(qū)動,構(gòu)成了海保人壽“健康主題月”的完整內(nèi)容鏈條。公司通過“體驗(yàn)—學(xué)習(xí)—踐行”的閉環(huán)設(shè)計(jì),不僅推動健康知識走進(jìn)職場,也在點(diǎn)滴關(guān)懷中筑牢企業(yè)與員工之間的溫暖紐帶。
海保人壽將持續(xù)深化員工健康管理工作,健全常態(tài)化、系統(tǒng)化的健康關(guān)懷機(jī)制,推動健康理念與企業(yè)文化深度融合,不斷提升員工的幸福感和獲得感,推動健康中國戰(zhàn)略在企業(yè)層面落地,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。
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