平安銀行上海分行青年志愿者宣講團(tuán)走進(jìn)上海市奉賢南勝村開展公益活動。本版均為受訪者供圖

　　平安銀行上海分行青年員工在員工聯(lián)歡會進(jìn)行表演

　　四月的一天，陸家嘴平安銀行上海分行大樓里，95后青年團(tuán)隊正為一家新能源企業(yè)提供“雙碳金融”解決方案，激烈地進(jìn)行著頭腦風(fēng)暴，他們通過區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建的碳足跡追蹤系統(tǒng)，將企業(yè)減排數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可量化的綠色信貸依據(jù)——這是上海“五篇大文章”中綠色金融的創(chuàng)新縮影，更是平安銀行青年在金融創(chuàng)新浪潮中的生動實踐。這群平均年齡28歲的青年員工，以科技賦能實體為使命，將金融工具化作服“創(chuàng)新引擎”。

　　黨建引領(lǐng)　青春賦能

　　紅色引擎驅(qū)動金融創(chuàng)新

　　“每一次的黨日活動都是思想提升的一次淬煉?！逼桨层y行上海分行的青年黨員在參觀中共一大會址紀(jì)念館后感慨道。平安銀行上海分行黨委不僅將紅色教育走進(jìn)紅色地標(biāo)，更通過“青年先鋒崗”“黨建聯(lián)建”等創(chuàng)新形式，讓紅色精神融入業(yè)務(wù)實踐。如今，青年黨員已成為服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、推動創(chuàng)新的“突擊隊”，在科創(chuàng)金融、普惠金融等領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績。

　　一直以來，平安銀行上海分行始終將黨建作為青年成長的“紅色引擎”。2024年以來，分行黨委堅持“黨建帶團(tuán)建”，構(gòu)建起立體化的青年思想政治培養(yǎng)體系。通過100余場主題黨日活動，青年員工在紅色教育中找到了信仰的坐標(biāo);通過五四青“廉”節(jié)文化作品征集，清廉風(fēng)尚在青年心中生根發(fā)芽。2025年，分行青年黨員占比提升至64%，青年黨員干部占比達(dá)22%，紅色基因在青年隊伍中越發(fā)鮮亮。平安銀行上海分行的青年員工積極踐行金融“五篇大文章”，以“敢闖敢為”的銳氣，將金融工具化作助力實體經(jīng)濟(jì)的“金鑰匙”。

　　由90后青年骨干領(lǐng)銜的科創(chuàng)金融團(tuán)隊，深入剖析各行業(yè)痛點(diǎn)，為科創(chuàng)企業(yè)提供定制化融資方案。2024年，他們以“雙碳背景下新能源發(fā)電行業(yè)創(chuàng)新金融服務(wù)方案”斬獲“奮斗杯”二等獎，希望能夠助力多個綠色能源項目。而在社區(qū)與園區(qū)的街巷間，青年客戶經(jīng)理化身“金融顧問”，用腳步丈量客戶需求。他們走訪百余家小微商戶，以“一企一策”破解融資難題。青年員工經(jīng)常說：“我們不僅是金融產(chǎn)品的提供者，更是企業(yè)成長的好伙伴?！?/p>

　　公益同行　溫暖傳遞

　　金融向善的青春溫度

　　在云南騰沖，平安希望小學(xué)的支教現(xiàn)場，青年志愿者教師在日記中寫道：“孩子們眼里的光，是我多年堅持支教的最大動力?！苯淌彝馐菍訉盈B疊的梯田，課桌旁是褪色的黑板與斑駁的土墻，志愿者用腳步丈量出另一條通路——他們帶著捐贈的書籍翻山越嶺，為學(xué)生手繪“成長地圖”，通過線上授課的形式把大都市的多品類課程“搬”進(jìn)大山。如今，多媒體教室的屏幕亮起時，孩子們看見的是遠(yuǎn)方的星辰大海;圖書角的書架上，整齊碼放著跨越山河的希望。

　　這些由青年志愿者親手搭建的“知識階梯”，正讓大山深處的夢想與世界產(chǎn)生回響。連續(xù)17年，平安銀行上海分行的青年志愿者接力支教，為大山里的孩子帶去知識與希望。在鄉(xiāng)村支教過程中，青年支教志愿者通過走訪入戶，深入了解當(dāng)?shù)亟逃鷳B(tài)，積極助力騰沖平安銀行希望小學(xué)辦成一所有特色的希望小學(xué)。如今，希望小學(xué)的圖書角、多媒體教室，都凝聚著平安銀行上海分行青年志愿者的愛心與智慧。

　　在踐行社會責(zé)任方面，多年來，平安銀行上海分行的青年員工，用行動詮釋并打造出“金融向善”的青春名片。2024年成立的“橙益”志愿服務(wù)隊，成為青年踐行社會責(zé)任的“新陣地”。這是分行踐行“金融為民”理念、履行企業(yè)社會責(zé)任的又一創(chuàng)新舉措，也是上海分行青年員工積極參與志愿服務(wù)工作的新平臺。從教老年人使用手機(jī)銀行的“銀發(fā)課堂”，到跨越2000公里的云南支教;從垃圾分類宣傳、社區(qū)義診，到鄉(xiāng)村小學(xué)的“圖書漂流”項目……截至目前，青年志愿者共開展公益活動200余場，累計服務(wù)時長超500小時;“銀發(fā)課堂”項目是分行青年志愿者幫助老年人跨越數(shù)字鴻溝，掌握智能金融服務(wù)技能的特色公益活動，目前已累計開展公益課堂110余次，覆蓋滬上地區(qū)8000余名老年人，平安青年正用青春的溫度溫暖著城市的每一個角落。

　　成長沃土　棟梁之材

　　全周期助力青年騰飛

　　平安銀行上海分行高度重視青年人才培養(yǎng)，構(gòu)建了全方位、多層次的青年成長體系。作為一支年輕化、專業(yè)化的團(tuán)隊，分行35歲以下青年員工超千人，占比高達(dá)45%，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的活力與創(chuàng)新潛力。

　　在培養(yǎng)機(jī)制上，分行致力于建設(shè)覆蓋各層級青年員工的綜合人才培養(yǎng)體系。同時，通過多元化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，助力青年員工職業(yè)生涯的成長與進(jìn)步。近年來，上海分行實施的“雛鷹計劃”，通過職業(yè)化塑造、專業(yè)精進(jìn)和榜樣力量三大模塊，為入職的校招生匹配雙導(dǎo)師。此外，分行還創(chuàng)新上海屬地特色化輪崗機(jī)制，整合集團(tuán)內(nèi)各子公司平臺資源，為青年員工提供跨條線輪崗、成長導(dǎo)師輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會，助力其快速成長為精通銀行全領(lǐng)域業(yè)務(wù)的綜合金融人才。在針對青年骨干員工的成長方面，分行實施的“海上戰(zhàn)鷹計劃”為青年干部提供個性化成長路徑，2024年有近50名優(yōu)秀青年晉升至管理崗位。這一系列舉措使平安銀行上海分行成為金融青年成長成才的沃土，為銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)輸送新生力量。

　　平安銀行上海分行黨委書記、行長公茂江表示，當(dāng)代金融青年既生逢其時，又重任在肩。平安銀行上海分行將持續(xù)搭建更廣闊的舞臺，推動金融改革發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。站在新的歷史節(jié)點(diǎn)，平安銀行上海分行的青年員工正以昂揚(yáng)的斗志、創(chuàng)新的思維、務(wù)實的作風(fēng)，在建設(shè)全球一流銀行的征程上書寫屬于新時代金融青年的精彩華章。

　　“平安心青年”推動銀行高質(zhì)量發(fā)展

　　作為植根于上海國際金融中心的重要金融機(jī)構(gòu)，平安銀行上海分行始終將青年工作作為戰(zhàn)略性工程，通過黨建引領(lǐng)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動、公益踐行等多維度舉措，打造“平安心青年”工作品牌。平安銀行上海分行的金融青年討論設(shè)計中的“AI+供應(yīng)鏈金融”模型，希望能助力小微企業(yè)破解融資難題;他們設(shè)計的養(yǎng)老金融服務(wù)產(chǎn)品+智能化康養(yǎng)服務(wù)方案，讓“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”煥發(fā)活力;更以數(shù)字人民幣場景創(chuàng)新，推動普惠金融走向“最后一公里”。從陸家嘴到云南山區(qū)，從實驗室到田間地頭，他們以青春之力，書寫科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”的鮮活注腳，讓金融創(chuàng)新的溫度穿透時代與地域的邊界。在服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的賽道上書寫著屬于他們的時代答卷。

　　平安銀行上海分行培育了一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的青年金融人才隊伍，為服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、推動銀行高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的青春動能。（陳穎婕）

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