4月29日，邁瑞醫(yī)療發(fā)布《2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)，披露了公司在環(huán)境、社會(huì)、公司治理領(lǐng)域的實(shí)踐成果及未來(lái)戰(zhàn)略。2024年，邁瑞醫(yī)療開(kāi)啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型，加速推動(dòng)全球化布局。公司積極響應(yīng)A 股可持續(xù)發(fā)展信息披露新規(guī)，在日常運(yùn)營(yíng)中落實(shí)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作，獲得外部評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)認(rèn)可。公司的MSCI ESG評(píng)級(jí)保持AA級(jí)，入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國(guó)版）2024》，獲得全球環(huán)境信息研究中心（CDP）氣候變化問(wèn)卷 B級(jí)評(píng)定，并再度榮獲2024年EcoVadis 企業(yè)社會(huì)責(zé)任銀牌獎(jiǎng)。邁瑞醫(yī)療正式加入聯(lián)合國(guó)全球契約，推動(dòng)自身業(yè)務(wù)與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（UN SDGs）深度融合。

　　本次報(bào)告是邁瑞醫(yī)療上市以來(lái)發(fā)布的第七份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（2018-2020年報(bào)告稱為社會(huì)責(zé)任報(bào)告）。董事長(zhǎng)李西廷表示，在全球技術(shù)變革之下，人類社會(huì)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也將面對(duì)環(huán)境與社會(huì)資源不均問(wèn)題所帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)。邁瑞醫(yī)療深知，可持續(xù)發(fā)展絕非獨(dú)行之徑，唯有與員工共成長(zhǎng)、與伙伴共擔(dān)當(dāng)、與時(shí)代共呼吸，方能以“醫(yī)療之光”回應(yīng)人類對(duì)健康與美好的永恒追求。

　　創(chuàng)新引領(lǐng) 推動(dòng)醫(yī)療普惠

　　報(bào)告表示，邁瑞醫(yī)療始終以研發(fā)創(chuàng)新為核心，踐行企業(yè)使命，提升醫(yī)療可及性與可負(fù)擔(dān)性。2024年，公司發(fā)布了全球首個(gè)重癥醫(yī)療大模型——“啟元”重癥大模型。“啟元”致力成為重癥救治的“智能助手”，初步實(shí)現(xiàn)了查知識(shí)、問(wèn)病情、給建議、寫病歷四大核心功能，提升診療質(zhì)量和工作效率。在山西省介休市，公司的瑞影云++遠(yuǎn)程影像平臺(tái)幫助構(gòu)建超聲遠(yuǎn)程診斷中心，可將上級(jí)醫(yī)院超聲專家資源輻射至下屬的14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生服務(wù)中心。在印尼，瑞影云協(xié)助打破“萬(wàn)島之國(guó)”島嶼間的物理隔閡，讓當(dāng)?shù)鼐用裨诩议T口就可以享受優(yōu)質(zhì)超聲專家資源。

　　邁瑞醫(yī)療與多方搭建合作網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)醫(yī)療普惠。公司發(fā)起的2025行動(dòng)（Project 2025）愿景與倡議，從基礎(chǔ)教育培訓(xùn)、前沿技術(shù)交流、醫(yī)學(xué)研究合作三方面，助力超聲醫(yī)學(xué)發(fā)展。目前已在全球范圍內(nèi)與不同專家、機(jī)構(gòu)合作，建立了近70家超聲學(xué)校，開(kāi)展超過(guò)1,200場(chǎng)超聲前沿學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并助力全球醫(yī)者發(fā)表近180篇學(xué)術(shù)論文。

　　邁瑞醫(yī)療積極投身健康公益事業(yè)。公司向國(guó)際公益組織微笑行動(dòng)捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備，已在中國(guó)云南文山、哥倫比亞北部蒙特利亞等偏遠(yuǎn)地區(qū)建立手術(shù)室和醫(yī)療站，為數(shù)百名唇腭裂患者提供了免費(fèi)、安全、高質(zhì)量的唇腭裂修復(fù)手術(shù)。公司長(zhǎng)期堅(jiān)持普及急救知識(shí)，推廣公共除顫計(jì)劃。近三年來(lái)，邁瑞醫(yī)療累計(jì)推動(dòng)了超過(guò)200萬(wàn)人參加急救培訓(xùn)。

　　以人為本 帶動(dòng)全鏈協(xié)同

　　報(bào)告中提到，邁瑞醫(yī)療堅(jiān)持以人為本，以多方協(xié)同凝聚合力，實(shí)現(xiàn)全鏈聯(lián)動(dòng)。公司打造業(yè)務(wù)鏈跨系統(tǒng)協(xié)同機(jī)制，2024年成立儀器、試劑、高值醫(yī)用耗材產(chǎn)品跨系統(tǒng)協(xié)同管理委員會(huì)，拉通價(jià)值鏈，保障產(chǎn)品生產(chǎn)、交付和服務(wù)質(zhì)量。在可持續(xù)供應(yīng)鏈管理方面，公司賦能核心供應(yīng)商，向超過(guò)1,500家供應(yīng)商和制造商舉辦ESG培訓(xùn)和考核。

　　邁瑞醫(yī)療致力于打造多元化的國(guó)際員工隊(duì)伍。2024年，公司持續(xù)完善國(guó)際人才培訓(xùn)體系，開(kāi)展邁瑞全球卓越計(jì)劃、國(guó)際干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、海外骨干集訓(xùn)等體系化培養(yǎng)項(xiàng)目，面向國(guó)際管理人員建設(shè)線上領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)專區(qū)。公司推動(dòng)文化融合，在各國(guó)各地區(qū)分公司組織當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)節(jié)日慶?；顒?dòng)，同時(shí)也進(jìn)行中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日推廣。公司的員工家屬開(kāi)放日活動(dòng)已覆蓋中國(guó)和8個(gè)海外分公司。

　　綠色領(lǐng)航 推進(jìn)低碳發(fā)展

　　近年來(lái)，全球氣候變化壓力升級(jí)，極端天氣頻發(fā)，人類社會(huì)面臨系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)告中提到邁瑞醫(yī)療將綠色發(fā)展融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，在日常運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。公司評(píng)估氣候風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展價(jià)值鏈碳排放數(shù)據(jù)盤查，2024年啟動(dòng)溫室氣體范圍三核算計(jì)劃，未來(lái)三年逐步披露范圍三數(shù)據(jù)。公司持續(xù)通過(guò)技術(shù)和設(shè)備改進(jìn)提高能源效率，并在產(chǎn)品端采用小型化、輕量化、低能耗與節(jié)約型設(shè)計(jì)，最大限度降低對(duì)環(huán)境的影響。

　　邁瑞醫(yī)療設(shè)定碳減排目標(biāo)，承諾到2030年碳排放強(qiáng)度比2021年基準(zhǔn)降低25%。2024年，公司碳排放強(qiáng)度比2021年已下降11.62%。新增節(jié)能項(xiàng)目的減碳量，相當(dāng)于每位邁瑞員工多種7棵樹，總共增加了30個(gè)標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)面積的森林。所有節(jié)能項(xiàng)目累計(jì)減碳量，相當(dāng)于每位邁瑞員工一共植樹26棵，增加了80個(gè)標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)面積的森林。

　　未來(lái)，邁瑞醫(yī)療將繼續(xù)通過(guò)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提升診療水平，以全球化布局推動(dòng)醫(yī)療資源普及，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回應(yīng)可持續(xù)發(fā)展需求，成為守護(hù)人類健康的核心力量。

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