為強(qiáng)化員工思想認(rèn)識(shí)，守好思想底線，不碰制度紅線，始終警鐘長鳴，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，一季度農(nóng)發(fā)行清水河縣支行組織全行職工學(xué)習(xí)通報(bào)違法違紀(jì)違規(guī)典型案例等內(nèi)容共6次，進(jìn)一步提升職工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟。

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分析通報(bào)和案例，認(rèn)識(shí)其中利害關(guān)系，從支行日常的實(shí)際工作出發(fā)，充分結(jié)合案例中提到產(chǎn)生問題的各種因素，反復(fù)加以強(qiáng)調(diào)，以小見大，強(qiáng)化職工的理解認(rèn)識(shí)，并要求大家在接下來的工作中，以學(xué)習(xí)的案例為警示，時(shí)刻牢記初心使命，守好底線，把好紅線，將問題的苗頭扼殺在萌芽階段。同時(shí)，要求全體職工以案為鑒、舉一反三，并在接下來的工作中，深刻汲取這些案件的沉痛教訓(xùn)。

　　下一步，農(nóng)發(fā)行內(nèi)蒙古清水河縣支行將切實(shí)開展好常態(tài)化警示教育，做實(shí)以案促改、以案促建、以案促治工作。

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