隨著科技的不斷進(jìn)步,建筑行業(yè)正面臨著一場由傳統(tǒng)模式向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的革命。中交路橋建設(shè)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司(簡稱“路建鋼構(gòu)”)作為中交路建專業(yè)化分公司,自2019年10月掛牌運(yùn)營以來,深入實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng),積極探索BIM技術(shù)應(yīng)用,開啟了建筑施工企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新征程。
聚焦BIM技術(shù),夯實(shí)數(shù)字化發(fā)展基礎(chǔ)
路建鋼構(gòu)以敏銳的行業(yè)洞察力,將BIM技術(shù)應(yīng)用作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)。通過健全BIM體系、培養(yǎng)專業(yè)人才,BIM技術(shù)在重慶城開高速蓼子特大橋、河北廊坊王家擺大橋、吉林紅旗大橋等多個(gè)項(xiàng)目施工過程中得到充分應(yīng)用,通過BIM技術(shù)直觀模擬工程項(xiàng)目全周期施工過程,為施工管理決策提供有力支撐,便于資源配置及進(jìn)度管控,有效提高現(xiàn)場安裝精準(zhǔn)度,降低施工風(fēng)險(xiǎn)。
明確發(fā)展方向,推動(dòng)BIM技術(shù)應(yīng)用
路建鋼構(gòu)以深化BIM應(yīng)用作為專業(yè)化企業(yè)發(fā)展重要支撐點(diǎn),多方位推進(jìn)BIM技術(shù)落地生根。一是成立專業(yè)組織機(jī)構(gòu)。成立BIM技術(shù)應(yīng)用組織機(jī)構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心,整合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),收集并提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),推動(dòng)企業(yè)向智能化、數(shù)字化邁進(jìn)。二是完善技術(shù)運(yùn)用體系。不斷完善BIM技術(shù)運(yùn)用體系,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提升核心競爭力,運(yùn)用BIM技術(shù)提升項(xiàng)目管理水平,創(chuàng)造技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益,塑造行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)形象。三是搭建技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。借助BIM技術(shù),為項(xiàng)目提供數(shù)字化服務(wù)與專業(yè)技術(shù)支持,提高項(xiàng)目精細(xì)化管理水平,收集推廣優(yōu)秀應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)范圍內(nèi)的全面應(yīng)用。
規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖,引領(lǐng)BIM創(chuàng)新發(fā)展
路建鋼構(gòu)以“做精特色安裝的承包商公司”為發(fā)展思路,采取系列舉措推動(dòng)BIM技術(shù)根植工程項(xiàng)目全周期管理。一是明確發(fā)展目標(biāo)。圍繞“建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)裝配式工程專業(yè)承包商”的目標(biāo),將BIM技術(shù)作為深度數(shù)字化和轉(zhuǎn)型升級的重要支撐,打造領(lǐng)先的BIM研發(fā)和應(yīng)用中心,推動(dòng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、數(shù)字化、精細(xì)化,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)化協(xié)同機(jī)制。加強(qiáng)總部與項(xiàng)目的聯(lián)動(dòng),形成統(tǒng)一管理、協(xié)同發(fā)展的工作機(jī)制。推動(dòng)BIM技術(shù)應(yīng)用的落地化和實(shí)用化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、流程優(yōu)化與價(jià)值共創(chuàng),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈向價(jià)值鏈轉(zhuǎn)化。三是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全面普及BIM技術(shù)應(yīng)用,樹立路建鋼構(gòu)BIM品牌,發(fā)揮引領(lǐng)作用。通過BIM與其他先進(jìn)技術(shù)集成創(chuàng)新,實(shí)施數(shù)字化工程,提升技術(shù)模式和管理水平,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
完善體系制度,激發(fā)創(chuàng)新活力
路建鋼構(gòu)以精細(xì)化管理推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用為公司發(fā)展蓄能增力。一是健全BIM應(yīng)用體系。建立BIM管理與考核體系,圍繞研發(fā)、人才、考核等方面制定管理辦法,將BIM應(yīng)用考核納入范疇,鼓勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu);完善激勵(lì)政策,對BIM創(chuàng)獎(jiǎng)人員予以獎(jiǎng)勵(lì),在職位晉升方面向有BIM技能的人員傾斜,將BIM工作轉(zhuǎn)化為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。二是加大資金支持力度。在BIM研發(fā)經(jīng)費(fèi)方面,加大總部經(jīng)費(fèi)投入,增加科研課題選題的多樣化,積極申報(bào)中交路建級課題,為共性、基礎(chǔ)性、平臺(tái)性研發(fā)項(xiàng)目提供資金保障。三是加強(qiáng)人才引進(jìn)及培養(yǎng)。為有效解決公司BIM人才短缺問題,公司突出戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,加大BIM技術(shù)培訓(xùn)支持力度,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,因地制宜開展培訓(xùn)工作,采用線上與線下培訓(xùn)相結(jié)合、外部培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)習(xí)講堂與交流會(huì)相結(jié)合的多場景全覆蓋培訓(xùn)形式,全方位提升人員技術(shù)能力和綜合素質(zhì)水平;加大政策激勵(lì),對特殊專業(yè)技術(shù)人員的待遇依據(jù)市場價(jià)格浮動(dòng),探索創(chuàng)新管理模式和制度,加大高端人才引進(jìn),健全研發(fā)人才發(fā)展機(jī)制。
應(yīng)用成果顯著,未來前景可期
在BIM技術(shù)應(yīng)用的道路上,路建鋼構(gòu)已取得了一系列顯著成果。一是在技術(shù)應(yīng)用方面,積極參與中交集團(tuán)BIM教材編制;主持多項(xiàng)公司級BIM課題研究;運(yùn)用BIM技術(shù)制作效果圖、述標(biāo)文件,編制施工工藝交底動(dòng)畫,助力項(xiàng)目投標(biāo)與施工。二是在原創(chuàng)施工工藝研究方面,立足于項(xiàng)目實(shí)際,進(jìn)行數(shù)字化結(jié)合和通用化設(shè)計(jì),研發(fā)了行走式拱上吊機(jī),完成了拱上吊機(jī)傾覆預(yù)判及牽引索選型選件系統(tǒng)的建設(shè),并廣泛應(yīng)用于公司在建項(xiàng)目,為公司的數(shù)字化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是在項(xiàng)目管理方面,基于BIM與物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),將施工進(jìn)度、物資、安全、質(zhì)量、文明施工等信息進(jìn)行數(shù)字整合,提升項(xiàng)目管理質(zhì)效。四是在人才培養(yǎng)方面,公司多次舉辦BIM培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋Revit、Navisworks、Dynamo、3Dmax、Lumion、Tekla等大多數(shù)BIM軟件,同時(shí)還積極選派優(yōu)秀人員參加中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)、中交集團(tuán)BIM培訓(xùn),并積極與同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。
未來,公司將繼續(xù)深化BIM的應(yīng)用水平,以BIM技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)力,提高項(xiàng)目的實(shí)施效率和質(zhì)量,以專業(yè)化特色優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)更高效、可持續(xù)的發(fā)展模式,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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