近些年,ESG作為一種可持續(xù)發(fā)展理念,加速融入中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立起多層次治理和政策體系。ESG影響力從資本市場(chǎng)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì),正重塑經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式,助力高質(zhì)量發(fā)展。
中國(guó)ESG發(fā)展,2025年的三大關(guān)注點(diǎn)
展望2025年,從政策視角看,有三個(gè)問(wèn)題值得重點(diǎn)關(guān)注。
第一,ESG報(bào)告指引的落地。雖然2026年部分上市公司才會(huì)被要求強(qiáng)制披露,但預(yù)計(jì)部分龍頭公司會(huì)2025年開(kāi)始探索實(shí)踐。三大交易所ESG報(bào)告指引中對(duì)雙重重要性分析的要求、對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)分析的要求要如何落地,財(cái)務(wù)影響分析要做到什么程度,都是值得關(guān)注的問(wèn)題。監(jiān)管部門(mén)將會(huì)釋放出更多操作層面的信息。
第二,轉(zhuǎn)型金融標(biāo)準(zhǔn)的明確。中國(guó)人民銀行在2024年啟動(dòng)了第二批重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型金融標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,并在《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持綠色低碳發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出,要逐步將氣候變化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)納入宏觀審慎政策框架,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)支持綠色低碳發(fā)展,推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)定期向金融管理部門(mén)報(bào)送高碳資產(chǎn)規(guī)模、占比和風(fēng)險(xiǎn)敞口等信息。
第三,貿(mào)易合規(guī)驅(qū)動(dòng)ESG的進(jìn)展。隨著歐盟CSRD在2025年開(kāi)始部分實(shí)施,貿(mào)易合規(guī)的驅(qū)動(dòng)力將明顯增強(qiáng)。此外,對(duì)海外市場(chǎng)一些不合理的要求,我國(guó)也必然會(huì)通過(guò)磋商談判和反制措施的方式予以回應(yīng)。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注相關(guān)部門(mén)的態(tài)度與行動(dòng),積極審慎應(yīng)對(duì)。
數(shù)智化助力央國(guó)企、上市公司ESG建設(shè)
基于行業(yè)領(lǐng)先的門(mén)戶(hù)、BPM流程、低代碼等能力,藍(lán)凌打造新一代企業(yè)ESG數(shù)字化管理平臺(tái),覆蓋ESG指標(biāo)、數(shù)據(jù)、信息、制度、培訓(xùn)、宣傳等管理,全面提升企業(yè)ESG信息披露質(zhì)量和ESG治理水平,助力企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
指標(biāo)管理:同步ESG體系建設(shè)打造ESG指標(biāo)庫(kù),儲(chǔ)存和管理環(huán)境、社會(huì)、治理下屬多級(jí)指標(biāo);支持Excel批量導(dǎo)入指標(biāo)庫(kù);通過(guò)圖表分析進(jìn)行指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比,及時(shí)做出預(yù)警提醒;支持對(duì)指標(biāo)庫(kù)分類(lèi)及具體數(shù)據(jù)定期維護(hù),同步企業(yè)和行業(yè)最新發(fā)展更新指標(biāo)。
智能填報(bào):支持ESG不同領(lǐng)域數(shù)據(jù)填報(bào)模板,可多個(gè)申請(qǐng)表匯總為“一張表”,方便數(shù)據(jù)集中處理;助力多個(gè)部門(mén)合作完成ESG數(shù)據(jù)收集;自動(dòng)測(cè)算能耗,及時(shí)核算排放,減少人工操作誤差;對(duì)標(biāo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),滿(mǎn)足監(jiān)管要求;異常數(shù)據(jù)捕捉,即刻風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
數(shù)據(jù)看板:提供豐富的圖表滿(mǎn)足多數(shù)據(jù)處理需求,讓企業(yè)ESG數(shù)據(jù)可視直觀,包括環(huán)境E領(lǐng)域的碳排放量、綠色能源利用率等,社會(huì)S領(lǐng)域的安全事故率、員工培訓(xùn)量等,治理G領(lǐng)域戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成率等,幫助企業(yè)全面評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化ESG工作。
報(bào)告管理:同步企業(yè)ESG指標(biāo)體系,構(gòu)建企業(yè)專(zhuān)屬ESG報(bào)告模板,支持ESG報(bào)告在線(xiàn)編寫(xiě),提供從報(bào)告擬撰、評(píng)審、修改到發(fā)布、傳播的全周期管理,讓報(bào)告全面、準(zhǔn)確、及時(shí)展示企業(yè)ESG建設(shè)成果。
內(nèi)外門(mén)戶(hù):支持快速配置面向企業(yè)員工的內(nèi)部ESG工作門(mén)戶(hù),及面向投資者、社會(huì)公眾的ESG外部官網(wǎng),對(duì)內(nèi)聚合環(huán)保、治理、文化、公益等信息及工作流程,對(duì)外展示ESG報(bào)告內(nèi)容及解讀,及各類(lèi)ESG動(dòng)態(tài),助力企業(yè)ESG內(nèi)聚協(xié)同力,外展新形象。
制度管理:支持ISO14001環(huán)境管理、QC080000危害物質(zhì)管理、ISO50001能源管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理等體系文件及企業(yè)制度集中管理,覆蓋制度上傳、審核、展示、更新、廢止等全過(guò)程管理,確保ESG有規(guī)遵行。
在線(xiàn)學(xué)習(xí):通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)提供的ESG類(lèi)相關(guān)課程,讓員工更好地了解環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、公司治理等方面的知識(shí)與最佳實(shí)踐,一方面提升ESG崗位人員技能,一方面支撐可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展理念在全員得到落地。
活動(dòng)管理:支撐ESG專(zhuān)項(xiàng)提升、社會(huì)實(shí)踐、公益慈善等活動(dòng)的管理,覆蓋從活動(dòng)發(fā)起、主題審定、費(fèi)用控制到報(bào)名簽到、公告提醒、總結(jié)復(fù)盤(pán)等管理,讓ESG活動(dòng)高效開(kāi)展,經(jīng)驗(yàn)沉淀復(fù)用。
藍(lán)凌認(rèn)為,企業(yè)ESG建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,除ESG信息披露與實(shí)踐,更為根本的業(yè)務(wù)與治理數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型。
基于行業(yè)領(lǐng)先的低代碼等能力,藍(lán)凌可以幫助企業(yè)快速搭建各類(lèi)應(yīng)用,助力企業(yè)全價(jià)值鏈管理優(yōu)化,支撐企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)、發(fā)展。
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