為進一步強化風險合規(guī)文化建設，弘揚“合規(guī)為先，風控為要，全面主動，審慎穩(wěn)健”的風險合規(guī)文化理念，營造“人人合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”的氛圍，近日，農(nóng)發(fā)行眉山市分行組織了一場特別的合規(guī)宣誓活動。此次活動的主要參與者為今年新入職、新提拔以及新轉(zhuǎn)崗的員工，旨在增強他們的合規(guī)意識，確保他們在新的工作崗位上能夠嚴格遵守規(guī)章制度。通過集體宣誓的形式，加強了員工對農(nóng)發(fā)行合規(guī)文化的理解和認同，此次“三新”員工的宣誓活動，不僅是對個人職業(yè)素養(yǎng)的提升，也是對整個銀行穩(wěn)健運營的保障。

　　在這次活動中，每位參與人員在該行合規(guī)部門專員的帶領下，鄭重舉起右手進行了誓詞宣讀。他們一聲聲鏗鏘有力的承諾，一句句擲地有聲的誓言，展現(xiàn)出市分行干部員工踐行合規(guī)準則，積極主動為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量的決心和信心。大家紛紛表示，要在新的崗位工作中履職盡責，認真學習宣傳貫徹監(jiān)管政策和農(nóng)發(fā)行各項規(guī)章制度，主動“懂規(guī)”;強化制度執(zhí)行，落實“守規(guī)”;提升管理能力和治理水平，達到“合規(guī)”。

　　宣誓結(jié)束后，分行還組織了合規(guī)教育培訓。通過剖析典型案例，讓員工們更加直觀地了解合規(guī)履職的重要性以及違法違規(guī)行為的嚴重后果。這不僅增強了員工們的法律意識和風險意識，也為他們在未來的工作中能夠更好地遵守合規(guī)規(guī)定、履行職責打下了堅實的基礎。為了加深理解，培訓還采用了互動問答的方式，鼓勵員工積極提問和表達自己對合規(guī)的看法。這種雙向交流方式增強了培訓的實效性，使員工對合規(guī)有了更深刻的認識。

　　下一步，該行將持續(xù)加強員工合規(guī)文化教育，培育全行依法、依規(guī)、依章經(jīng)營的理念，切實讓合規(guī)文化“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

免責聲明：以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體，相關信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)觀點，亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如稿件版權單位或個人不想在本網(wǎng)發(fā)布，可與本網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。