中建七局二公司山東事業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)督辦公室立足監(jiān)督職責(zé)，聚焦四項(xiàng)監(jiān)督工作重點(diǎn)，多措并舉開(kāi)展日常監(jiān)督，推動(dòng)日常監(jiān)督更精準(zhǔn)、更有力。

　　一聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。紀(jì)檢監(jiān)督辦公室將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為監(jiān)督重點(diǎn)，列入政治監(jiān)督清單，督促各項(xiàng)目黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育落實(shí)落地。黨總支召開(kāi)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)大會(huì)，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)單位會(huì)議精神。濟(jì)寧中儲(chǔ)糧倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目邀請(qǐng)“清廉金鄉(xiāng)”宣講團(tuán)授課，濟(jì)南醫(yī)院遷建項(xiàng)目聯(lián)合濟(jì)南醫(yī)院開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育聯(lián)建共建活動(dòng)。

　　二聚焦關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督約束。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員等分層分類開(kāi)展廉政談話。嚴(yán)把選人用人關(guān)口，提高選人用人工作質(zhì)量，確保把監(jiān)督貫穿干部選拔任用工作全過(guò)程。突出政治監(jiān)督，在組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣方面作重點(diǎn)監(jiān)督，圍繞干部是否堅(jiān)持忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)查走訪、談心談話、意見(jiàn)征集等方式全面考量擬選用人員的綜合評(píng)價(jià)，統(tǒng)籌好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案等，深入研判干部干事創(chuàng)業(yè)精神面貌和廉潔自律情況。

　　三聚焦作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查。緊盯五一、端午等重點(diǎn)節(jié)假日，成立監(jiān)督檢查小組對(duì)違規(guī)公款吃喝、收受禮品禮金、違規(guī)車輛使用等重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督，對(duì)突出問(wèn)題刨根“問(wèn)”底，挖出“病灶”。開(kāi)展節(jié)前警示教育大會(huì)，學(xué)習(xí)工程局、公司廉潔過(guò)節(jié)相關(guān)要求，組織事業(yè)部各層級(jí)人員觀看警示教育片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，通過(guò)工作群、廉潔海報(bào)等方式提醒職工文明過(guò)節(jié)、廉潔過(guò)節(jié)，營(yíng)造濃厚的廉潔過(guò)節(jié)氛圍。

　　四聚焦廉潔宣教，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍。新開(kāi)項(xiàng)目完成廉潔文化視覺(jué)覆蓋，建立廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔書(shū)屋;積極宣傳集團(tuán)廉潔文化理念、超英精神，通過(guò)觀看專題片、集體學(xué)習(xí)等方式深入學(xué)習(xí)宣貫中國(guó)建筑廉潔文化理念，夯實(shí)清正廉潔思想根基。開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織黨員干部到大峰山廉政教育基地、濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館接受現(xiàn)場(chǎng)教育，結(jié)合建筑行業(yè)典型案例開(kāi)展警示教育，強(qiáng)化以案促改、以案促治，引導(dǎo)干部職工更加履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔從業(yè)。

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