古麗是阿克蘇某鄉(xiāng)的普通農民，六年前在村里的推薦下，來到了新疆金天成機械裝備有限公司，住進了公寓式的宿舍樓，兩人間整潔的住宿環(huán)境、葷素搭配的清真食堂，讓她頓感安心。此外，公司還為員工們配備了液化氣灶 、電熱水器 、網(wǎng)絡、獨立衛(wèi)生間等，營造了像家一樣舒適的生活環(huán)境。

　　▲ 新疆金天成機械裝備有限公司民族員工們在師傅的指導下，操作設備 。

　　公司給她安排了技術非常好的電焊工老金當師傅，在培訓期間也是帶工資的，老金對她也非常的溫和，把自己的技術毫無保留地傾囊相授，很快古麗就掌握了各種焊接技術，焊出來的產品質量也相當?shù)目梢浴Ｒ荒暌院?，她已經成為了骨干力量，每個月的工資可以拿到八九千元。

　　公司非常重視民族團結工作，以筑牢中華民族共同體意識為載體，常年開展各類民族融合的文體活動。在工作之余，古麗也與好幾位漢族、回族、蒙古族工友結成了好姐妹，工作中比賽著，生活中相互幫助、相互鼓勵，日子過得一天比一天幸福。

　　古麗在公司工作后，村里的不少鄉(xiāng)親也想來公司工作，古麗跟董事長盧登明匯報后，取得了盧總的大力支持，盧總很快安排了“招工+培訓+就業(yè)”三位一體的培養(yǎng)模式，同時還實行了帶薪培訓、定崗定責、同工同酬、多勞多得等工作制度，激勵大家不斷提高自身技能。

　　▲ 新疆金天成機械裝備有限公司農機裝備。

　　在“師徒結對優(yōu)幫帶”措施下，古麗也當上了師傅，以“一帶一”“一帶多”等方式，幫助了好幾名鄉(xiāng)親實現(xiàn)了脫貧夢想。她還帶著徒弟們與其他少數(shù)民族員工一起“學思想、精技術”，干一行愛一行，確保大家都能夠“招得進、用得上、留得住”。

　　目前，公司擁有少數(shù)民族員工48名，占到全部職工總數(shù)的1/3還多，大家的年薪都在9萬元左右，而古麗和她的徒弟們這些電焊工年薪可以達到10-15萬元。近幾年，少數(shù)民族職工中，已有7人被公司培養(yǎng)成為了管理人員，她們真的成為了鄉(xiāng)村里的小能人。

　　公司經常組織員工們舉辦趣味運動會、文藝展示等活動。在這里，大家工作是努力的，文化生活也是多彩的，古麗和她的姐妹們正懷著感恩的心，煥發(fā)著激情與力量，愛廠如家，在這個家里實現(xiàn)著自我的價值。(盧萬新)

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