2024年1 1月3日，由中國國際人才交流基金會(huì)主辦，項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)( PMI )協(xié)辦的第十一屆項(xiàng)目管理國際論壇在北京舉辦。本屆論壇以“多元協(xié)同，價(jià)值共創(chuàng)”為主題，與會(huì)專家探討項(xiàng)目管理人才發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，突出項(xiàng)目管理在新領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展，對多元協(xié)作背景下項(xiàng)目管理的新方法、新思路、新趨勢發(fā)表了深刻見解。來自各行各業(yè)的項(xiàng)目管理領(lǐng)域?qū)＜沂苎谥髡搲髦髦佳葜v和深度對談，三個(gè)分論壇分別洞察了企業(yè)PMO實(shí)踐、高校人才培養(yǎng)和項(xiàng)目管理發(fā)展趨勢。有來自政府部門、企業(yè)、高校，以及注冊教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目管理相關(guān)從業(yè)者與愛好者等共350余人共襄盛會(huì)。

　　在當(dāng)日上午舉辦的主論壇上，中國國際人才交流基金會(huì)主任劉東金、項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)( PMI )副總裁、PMI ( 中國 ) 董事總經(jīng)理陳永濤，分別為論壇致辭。

　　第十一屆項(xiàng)目管理國際論壇現(xiàn)場

　　劉東金主任在致辭中回顧了項(xiàng)目管理在中國二十五年的發(fā)展歷程，指出項(xiàng)目管理在未來將迎來更為廣闊的發(fā)展空間， 并表示基金會(huì)將為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目管理高質(zhì)量發(fā)展提供全方位平臺(tái)支撐。他認(rèn)為論壇的舉辦對促進(jìn)項(xiàng)目管理發(fā)展、服務(wù)人力資源開發(fā)利用、助力我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義，并預(yù)祝論壇圓滿成功。

　　中國國際人才交流基金會(huì)主任劉東金致辭

　　陳永濤先生在致辭中表示，項(xiàng)目管理在多元化合作中面臨協(xié)調(diào)整合、管理控制和創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的挑戰(zhàn)，要求項(xiàng)目管理組織、企業(yè)和從業(yè)者增強(qiáng)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力， 繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理的研究與實(shí)踐，推動(dòng)多元合作的深入發(fā)展。

　　項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)( PMI )副總裁、PMI ( 中國 )董事總經(jīng)理陳永濤致辭

　　Lenka Pincot 女士在主題演講中圍繞多元合作在項(xiàng)目管理中的核心價(jià)值，聚焦多元合作在項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵作用，并探討在當(dāng)前快速變化及數(shù)字化背景下，如何通過匯聚多樣化人才、采納多元思維方式和應(yīng)用敏捷方法來提升項(xiàng)目成功率，從而推動(dòng)組織的業(yè)務(wù)繁榮發(fā)展。

　　PMI總裁辦主任Lenka Pincot女士主旨演講

　　此外，中國國際核聚變能源計(jì)劃執(zhí)行中心副主任王敏女 士在演講中闡述了其對多元合作中的“國際熱核聚變實(shí)驗(yàn)堆( ITER )計(jì)劃 ”項(xiàng)目管理實(shí)踐及思考。舍弗勒中國區(qū)生產(chǎn)體 系、戰(zhàn)略及流程副總裁Kress Armin先生依托舍弗勒企業(yè)項(xiàng) 目管理沿革對項(xiàng)目管理從單一到協(xié)同的發(fā)展歷程進(jìn)行了解析。沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司高級項(xiàng)目總監(jiān)Salah Abdullah Al Ghamdi先生就跨文化溝通中的項(xiàng)目管理需要關(guān)注的重點(diǎn)問題進(jìn)行了深入剖析。 中興通訊股份有限公司中國區(qū)運(yùn)營商服 務(wù)副總經(jīng)理謝長林先生從企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型的角度切入分享了 中興通訊在全球服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　對話環(huán)節(jié)中，各位專家圍繞多元協(xié)作背景下項(xiàng)目管理人才提升多維能力這一主題， 從當(dāng)前項(xiàng)目管理在多元協(xié)作中體現(xiàn)的新發(fā)展趨勢，項(xiàng)目管理人才面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)及如何提 升各方面能力等角度進(jìn)行了深入探討。

　　在當(dāng)日下午舉行的三個(gè)平行分論壇上， 各領(lǐng)域?qū)＜业木史窒硗瑯游吮姸嗟綍?huì)者的關(guān)注。PMO分論壇由來自優(yōu)秀企業(yè)PMO從業(yè)人員分享其在實(shí)踐中的優(yōu)秀案例，為行業(yè)注 入新智慧、提供了寶貴借鑒;人才培養(yǎng)分論壇由來自高校和企業(yè)的專家圍繞高校人才培養(yǎng)，畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)， 項(xiàng)目管理專業(yè)建設(shè)等項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)發(fā)展進(jìn)行了觀點(diǎn)交流， 對項(xiàng)目管理專業(yè)人才培養(yǎng)和高質(zhì)量充分就業(yè)都具有重要參考價(jià)值;行業(yè)前瞻分論壇由項(xiàng)目管理專家針對項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)最前沿的主題進(jìn)行交流互動(dòng)，為參與者提供了深入了解項(xiàng)目管理行業(yè)發(fā)展趨勢的全新視角。

　　本屆論壇的成功舉辦，為項(xiàng)目管理在中國的發(fā)展注入新的活力， 促進(jìn)了項(xiàng)目管理專業(yè)人才提升國際視野和能力，也將帶來項(xiàng)目管理領(lǐng)域新的思想碰撞和合作機(jī)遇，為加快塑造現(xiàn)代化項(xiàng)目管理人力資源提供支撐，更好服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì) 高質(zhì)量發(fā)展。作為項(xiàng)目管理先進(jìn)知識體系的引進(jìn)者、倡導(dǎo)者、推廣者，中國國際人才交流基金會(huì)將立足引才引智重要職能， 秉承“開放、共享、創(chuàng)新 ”的理念，與PMI及各界伙伴繼續(xù)深化交流合作， 共同譜寫項(xiàng)目管理發(fā)展的新篇章，為服務(wù)人才強(qiáng)國建設(shè)、實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。

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