在金融科技日新月異的今天,國泰君安證券股份有限公司(簡稱“國泰君安”)再次站在了行業(yè)的前沿,以其前瞻性的戰(zhàn)略眼光和深厚的行業(yè)底蘊,引領著人力資源數(shù)字化與智能化的浪潮。
近日,國泰君安與更懂人才的AI招聘平臺——牛客達成深度合作,共同探索并實踐了AI面試在金融行業(yè)人才選拔中的廣泛應用,開啟了人才管理的新篇章。
作為國內歷史最悠久、規(guī)模最大的綜合類券商之一,國泰君安始終秉持“金融報國”的初心,致力于通過科技創(chuàng)新推動業(yè)務升級與轉型。面對金融行業(yè)日益復雜多變的人才市場環(huán)境,國泰君安敏銳地洞察到,構建高效、精準、智能的人才招聘體系是搶占市場先機的關鍵。因此,公司將人力資源數(shù)字化和智能化視為戰(zhàn)略核心,致力于通過前沿技術提升招聘效率、優(yōu)化人才結構、降低招聘成本。
???,作為更懂人才的AI招聘平臺,憑借其十年的人才篩選經驗、強大的AI技術能力和豐富的題庫資源,成為了國泰君安實現(xiàn)人力資源智能化轉型的得力伙伴。雙方的合作,不僅為國泰君安提供了高效、精準的AI面試解決方案,還為人力資源數(shù)字化和智能化管理提供了有力支持。
在項目合作過程中,??虯I面試系統(tǒng)憑借其獨特的優(yōu)勢,贏得了國泰君安HR團隊的一致好評。牛客能夠針對不同崗位的需求,進行定制化考核設計,確保評價的專業(yè)性和準確性。同時,通過與國泰君安技術筆試系統(tǒng)的無縫對接,實現(xiàn)了簡歷、筆試與AI面試的一站式流轉,大大提高了招聘效率。
國泰君安在使用??虯I面試系統(tǒng)后,取得了顯著的成效。AI面試不僅大幅減輕了業(yè)務面試的負擔,還通過科學的評分機制確保了篩選的精準性和公正性。更重要的是,這一智能化招聘模式顯著降低了招聘成本,提高了招聘質量,為國泰君安的業(yè)務發(fā)展提供了堅實的人才保障。
國泰君安HR感言:“在人力資源數(shù)字化和智能化的征途中,??褪俏覀兊牡昧锇?。其十年的筆面試經驗,有力地支持了豐富的崗位應用。AI面試海量初篩快速減負;定制考核精準高效,評分也客觀公正。在合規(guī)的保障下,招聘效益顯著提升!”
此次國泰君安與??偷暮献鳎粌H是對雙方專業(yè)能力的肯定,更是對金融行業(yè)人力資源數(shù)字化與智能化轉型的一次有力推動。國泰君安以其前瞻性的戰(zhàn)略眼光和務實的行動,為行業(yè)樹立了新的標桿;??蛣t以其專業(yè)的服務、先進的技術和豐富的經驗,為金融行業(yè)的人才管理貢獻了自己的智慧和力量。未來,雙方將繼續(xù)深化合作,共同探索更多的人力資源智能化應用場景,為金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
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