當(dāng)下商業(yè)環(huán)境競爭日益激烈，企業(yè)文化逐漸成為塑造品牌形象、提升內(nèi)部凝聚力和外部競爭力的關(guān)鍵。作為一家扎根本土三十余載的民族企業(yè)，東鵬飲料不僅以產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)市場潮流，更在企業(yè)文化建設(shè)上獨樹一幟，成為眾多打工人眼中的正能量源泉。近日，東鵬飲料憑借《做實企業(yè)文化，助力持續(xù)增長》文化建設(shè)成果，榮評“2024上市公司文化建設(shè)優(yōu)秀實踐案例“，再次為行業(yè)樹立了企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿典范。

　　文化鑄魂，激發(fā)拼搏力量

　　對東鵬飲料來說，企業(yè)文化不僅僅是一句口號，而是深植根于每位“東鵬人”心中的信念，是推動企業(yè)不斷前行的內(nèi)在動力，而人才，便是是東鵬最寶貴的財富。秉持“讓奮斗者擁有拼搏的能量”企業(yè)愿景，東鵬飲料構(gòu)建了一套全面且高效的人才激勵體系。

　　針對員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，東鵬飲料制定了“素質(zhì)提升、跟蹤考評、個性化激勵”三位一體的培養(yǎng)體系，為每位員工量身定制成長路徑。在東鵬，優(yōu)秀員工的身影活躍在各個領(lǐng)域，他們不僅能在核心業(yè)務(wù)中大放異彩，更有機(jī)會代表企業(yè)參與諸如亞運火炬?zhèn)鬟f等社會盛事，這不僅是對個人榮譽的肯定，更是對東鵬企業(yè)文化的一次生動展示。

　　東鵬飲料企業(yè)員工李月奇?zhèn)鬟f亞運火炬

　　此外，東鵬飲料還致力于通過打造豐富多彩的文化活動，如企業(yè)文化內(nèi)刊《鵬博》、全員健康運動IP“東鵬挑戰(zhàn)賽”以及各式產(chǎn)品文化節(jié)等，倡導(dǎo)健康生活理念，為員工營造積極、和諧、溫馨的企業(yè)氛圍。這些活動不僅能增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力，更能激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。

　　回饋社會，助力持續(xù)發(fā)展

　　東鵬飲料深知，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開對社會的回饋。對此，東鵬飲料始終將社會責(zé)任置于企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過建設(shè)企業(yè)文化展廳、成立公益基金會與愛心互助金等方式，致力于將正能量傳遞給遍布全國的上萬名員工以及更廣泛的大眾。

　　文化展廳是東鵬飲料對外展示的重要窗口，不僅記錄了企業(yè)的發(fā)展歷程和輝煌成就，更傳遞了東鵬人拼搏進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。而公益基金會與愛心互助金等的成立，則是東鵬作為“企業(yè)公民”責(zé)任感的體現(xiàn)。近年來，東鵬飲料及其公益基金會，本著“讓愛更有能量”公益理念，在扶貧濟(jì)困、鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動者研學(xué)活動、助學(xué)助殘等領(lǐng)域，留下了一個又一個暖心足跡。這些善舉，不僅幫東鵬飲料贏得了社會各界的廣泛贊譽，更大幅提升了其品牌形象與社會影響力。

　　東鵬飲料×中國職工發(fā)展基金會“鵬飛助學(xué)計劃”

　　東鵬飲料“簡單、誠信、協(xié)作、拼搏”的企業(yè)核心價值觀，已深深植根于每個“東鵬人”的心智與實際行動之中，從高層管理到基層員工，“心往一處想，勁往一處使”，共同為實現(xiàn)企業(yè)的愿景和目標(biāo)而努力。永遠(yuǎn)拼搏在路上的東鵬飲料，未來也將繼續(xù)以其正能量，激勵每一位員工，用心服務(wù)每一位消費者，為社會創(chuàng)造更多的價值。

免責(zé)聲明：以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體，相關(guān)信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)觀點，亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如稿件版權(quán)單位或個人不想在本網(wǎng)發(fā)布，可與本網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。