4月15日-16日，全球海量優(yōu)質人才及科技創(chuàng)新型企業(yè)齊聚深圳，共赴由科學技術部、深圳市人民政府共同主辦的2023年第二十一屆中國國際人才交流大會。據(jù)介紹，這是一場集人才、技術、項目、資金和管理為一體的綜合性盛會，是我國引才引智的重要平臺，極大提升了深圳乃至全國引才引智的工作水平。本屆大會更是圍繞“促科技創(chuàng)新、謀共同發(fā)展、惠全球人才”主題，聚焦科技創(chuàng)新，立足深圳、瞄準海外、服務全國。借此契機，微眾銀行微眾企業(yè)+在“智匯全球”招聘會現(xiàn)場設立“深圳科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合招聘專區(qū)”，免費為其服務的科創(chuàng)企業(yè)客戶提供線下招聘全球高質量人才的機會。據(jù)了解，微眾銀行是本次招聘會中唯一一家為企業(yè)客戶招聘服務的機構，借助本次活動，微眾企業(yè)+人才服務完成了從線上雙選到線下招聘、從校招到社招及海外人才賦能的全面升級，進一步拓寬了為企業(yè)提供人才服務的維度，更深度踐行了其為中小微企業(yè)提供全鏈路商業(yè)服務生態(tài)、滿足企業(yè)金融、非金融全方位服務需求的目標。

　　活動當天，招聘專區(qū)內人潮涌動，11家科創(chuàng)企業(yè)的招聘負責人與求職者進行了充分溝通交流，分析企業(yè)發(fā)展前景及崗位特色。據(jù)悉，招聘會現(xiàn)場觀眾人數(shù)超1.2萬人，共收到投遞簡歷數(shù)共計近6000份。借助這一國際性的人才盛會，微眾企業(yè)+讓更多求職者深入了解深圳科創(chuàng)型中小微企業(yè)廣闊的發(fā)展?jié)摿?，也幫助企業(yè)獲得更好的招聘效果、吸納更多理想的高質量人才，為企業(yè)的高質量發(fā)展夯實人才基礎。

　　深度打通科創(chuàng)企業(yè)招聘通道，助力人才供需兩端精準對接獲一致好評

　　“現(xiàn)在正好也是金三銀四的求職季，我們今天簡單面了32位候選人，目前已發(fā)現(xiàn)超過15份與崗位需求高度匹配的簡歷，很有意向進行進一步溝通，會詳細考慮給他們發(fā)進一輪的面試邀請。這次招聘會可以說收獲滿滿，期待能極大地補充我們的人才團隊?！鄙罡珳梳t(yī)療和基因大數(shù)據(jù)行業(yè)的深圳海普洛斯生物科技有限公司的人力負責人表示。這是一家國家高新技術企業(yè)，也是微眾企業(yè)+的企業(yè)客戶。據(jù)其人力負責人表示，今年是企業(yè)發(fā)展的關鍵年，亟需補充大量優(yōu)質而穩(wěn)定的高質量人才團隊。此次公司招聘目標明確，設置了腫瘤學研究員、生物信息工程師、產品經理、市場經理、研發(fā)工程師等二十余個重要崗位，希望能夠面向國際招到合適的人才?！巴ㄟ^這樣一個招聘活動，有效觸達專業(yè)人才，既精準又高效，感謝微眾企業(yè)+一路走來對我們公司的關注和支持。”

　　另外一家參與現(xiàn)場招聘企業(yè)也有相同感受，深圳市昂星科技有限公司創(chuàng)建于2011年，是一家專注于車載影像輔助駕駛系統(tǒng)的研發(fā)、制造與銷售的國家級高新技術企業(yè)，在招聘會現(xiàn)場展示了嵌入式軟件開發(fā)工程師、硬件測試工程師等16個待招崗位信息，公司總經理易軍與副總經理馮軍在現(xiàn)場與求職者進行了直接面談。易總提到，“今天收獲很大，一共收到了25份簡歷，遇到不少與我們所需崗位匹配度很好的優(yōu)秀人才，接下來將會邀約到公司做進一步面試。感謝微眾企業(yè)+一路走來對我們公司的關注和支持?！?/p>

　　據(jù)了解，現(xiàn)場11家受邀而來的科創(chuàng)企業(yè)均是擁有專精特新或國高資質認證的、處于行業(yè)上升期的科創(chuàng)型中小微企業(yè)，這些企業(yè)在擁有為廣闊發(fā)展前景的同時，也面臨“招人難”“留人難”的困擾。對于擁有工作經驗的求職者來說，深圳科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合招聘專區(qū)能讓他們更為直觀地了解深圳科創(chuàng)企業(yè)的上升空間與扎實底氣，感受到“科創(chuàng)小廠”生機勃發(fā)的精神面貌。

　　李先生正是前來挖掘“寶藏企業(yè)”的一員，從事物聯(lián)網行業(yè)相關工作近5年。他表示，“之前一直是所謂的‘大廠打工人’，但是我發(fā)現(xiàn)這幾年‘科創(chuàng)小廠’也有不錯的發(fā)展前景，能給到我更多自由發(fā)揮的空間甚至是帶團隊的機會，做一些核心的工作能夠更好地提升我自己的能力?！?/p>

　　深圳市華卓智能科技有限公司董事長安朝霞表示：“2023年至今公司新增人員已超過20%，我們對人才的需求非常旺盛，希望能抓住每一個發(fā)展機會奮力向前。之前公司也深度參與了微眾企業(yè)+的‘惠藍種子計劃’校招雙選會和線上宣講，通過這個計劃接觸到了很多優(yōu)秀的畢業(yè)生人才。這次很感謝微眾企業(yè)+邀請我們參加這樣一個國際化的線下招聘盛會，幫助我們更好地通過社招補充有經驗的求職者和更多海外人才。”

　　聯(lián)合智聯(lián)招聘聚力人才服務，微眾企業(yè)+企業(yè)人才服務全面升級

　　本次微眾企業(yè)+企業(yè)招聘服務從線上走到線下，從國內走向國際，是基于其對中小微企業(yè)人才需求的深入洞察，在為企業(yè)提供數(shù)字化金融服務之余，微眾企業(yè)+一直致力于從金融、非金融的不同維度為企業(yè)高質量發(fā)展注入更多活力。

　　回顧為中小微企業(yè)提供人才服務的歷程，去年9月，微眾銀行微眾企業(yè)+即聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2023屆科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合校園招聘“惠藍種子計劃”，創(chuàng)造性地從人才賦能角度為中小微企業(yè)提供云上雙選招聘服務，搭建了畢業(yè)生與科創(chuàng)型中小微企業(yè)雙向選擇的通路，助力實現(xiàn)就業(yè)精準匹配。作為微眾企業(yè)+探索企業(yè)人才服務道路的里程碑和起點，該計劃已于去年秋招期間吸引超640家科創(chuàng)型中小微企業(yè)參與其中，為畢業(yè)生提供了超1.6萬個崗位，吸引超100萬畢業(yè)生投遞簡歷，服務成效顯著，收獲了科創(chuàng)企業(yè)用戶和不少應屆畢業(yè)生的一致好評。今年3月“惠藍種子計劃”春季招聘也已開啟，目前正火熱進行中，吸引了更多科創(chuàng)企業(yè)的關注。此外，今年在延續(xù)企業(yè)及校招雙選服務的基礎上，微眾企業(yè)+還聯(lián)合智聯(lián)招聘為科創(chuàng)企業(yè)升級定制線上“企業(yè)人才招聘服務”權益，包含免費招聘和HR培訓課程兩部分權益，為企業(yè)提供校招服務以外的更多人才服務。

　　大會現(xiàn)場，微眾銀行微眾企業(yè)+還與智聯(lián)招聘舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式，就中小微企業(yè)人才服務展開全面合作，未來雙方將從人才招聘、人力資源培訓、數(shù)字化賦能等方面著手，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，通過數(shù)字化能力提升人才服務精準度，合力打造數(shù)字化人才服務新模式，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎，為進一步為深入實施人才強國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略貢獻力量。

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