由中國二十二冶集團山東公司承建的泰安市中心醫(yī)院分院擴建項目從開工到收尾這個階段，我們經歷了很多困難，但在項目全體人員共同努力下，我們取得了很多成績，也總結了很多經驗。

　　項目初期，剛到項目的我們彼此之間不太熟悉，每個人的想法、工作方式以及工作目標不太一樣，需要經歷很多磨合。過程中遇到困難我們集思廣益，可能偶爾因為想法不同而爭的面紅耳赤，但都是為了項目更加順利的運轉，在項目經理的帶領下我們充分發(fā)揮個人的作用，解決一樁樁施工過程中遇見的困難。

　　項目中期各單位進場交叉施工，項目基本上每天都需要開碰頭會，解決施工作業(yè)面的問題，這個時候項目生產經理根據各分包上報的進度計劃，合理編排作業(yè)時間，基本解決了各分包交叉作業(yè)互相打架的局面。同時各部門積極配合，技術質量部提供方案，控制施工質量;安全環(huán)保部為項目施工保駕護航;物資部門提供后勤保障;項管部總體把控施工進度，保證工程順利履約。

　　到項目收尾階段，按照項目編制的收尾計劃督促分包隊伍，每天碰頭會上解決當天遇到的問題，及時糾偏。更讓我記憶深刻的是從春節(jié)結束以后，接到甲方通知需要將我們所在的辦公區(qū)域限時拆除，包括洗車池以及周邊圍擋等。在項目經理組織會議后大家齊心協(xié)力，將大量的辦公設施、文件資料、個人物品等在三天內全部搬離至民工生活區(qū)，同時安排各樓層負責人每天監(jiān)督樓層尾項消項，狠抓收尾工期的同時保證了現(xiàn)場穩(wěn)定辦公的條件。搬家過程中遇到了很多的困難，但是大家互相幫助，互相尊重，每個人都將自己當成團隊的一份子，為這個團隊努力。就好像企業(yè)中所說的狼性文化，一旦目標確認，團隊中的每個人各就各位，彼此幫助，共同朝著目標努力，這樣往往不容易達成的目標也能完成。

　　俗話說得好，眾人拾柴火焰高，我所理解的團隊精神就是團結一致，為了同一個目標努力奮斗的精神。人強，不是強，再強也是一只羊。團隊強，才是強，團結起來就是狼，只有團結才有強大的能量，凝聚在一起才是團隊！對于企業(yè)及集團來說，打造一支狼性團隊，培養(yǎng)狼性文化，本質上就是心往一處想，勁往一處使，共摘成果碩果。

免責聲明：以上內容為本網站轉自其它媒體，相關信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網觀點，亦不代表本網站贊同其觀點或證實其內容的真實性。如稿件版權單位或個人不想在本網發(fā)布，可與本網聯(lián)系，本網視情況可立即將其撤除。