2022年全年，無錫工行城南支行堅持黨的全面領導，落實全面從嚴治黨、從嚴治行主體責任，不斷提升基層黨組織建設質(zhì)量，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為中心工作開展提供了堅強政治保證。

　　強化基層黨建 深化落實全面從嚴治黨

　　該行嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度。轄內(nèi)六個支部，每月開展學習，每季一次黨課。開展好黨史學習教育專題民主生活會，深入開展學習研討，找準找實突出問題，深入開展談心談話；支部書記至少講1次黨課，班子成員以普通黨員身份講授黨課。與此同時，該行積極推動黨建共建工作，如黨總支與無錫市經(jīng)開區(qū)政府、金融機構(gòu)“紅色金融街”金融行業(yè)黨建五大行動聯(lián)盟共建活動；和濱湖社區(qū)、吳塘社區(qū)結(jié)對共建，送去防疫物資。

　　加強思想建設 筑牢理想信念堤壩

　　該行堅持把政治建設擺在首位，縱深推進全面從嚴治黨、從嚴治行。一是發(fā)揮黨總支委把方向、管大局、保落實的領導作用。堅持集體決策、科學決策、民主決策，圍繞年度工作目標，全年組織召開黨總支委會30余次，對重大人事任免、重點工作等“三重一大”的決策事項均遵照制度嚴格落實。二是發(fā)揮好黨總支政治引領作用。研究部署全面從嚴治黨從嚴治行工作，制定黨建工作要點和中心組學習計劃。2022年共開展12次中心組學習，4次集中研討，把理論學習同研究解決實際問題結(jié)合起來，更好地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝聚人心、推動工作。

　　抓好群團工作 凝聚經(jīng)營發(fā)展合力

　　一方面，堅持依靠群眾集體力量。樹立全行“一盤棋”的思想，督促支行機關主動二線為一線服務，提高服務網(wǎng)點的響應速度。積極與職工進行溝通，關注和了解基層員工思想狀況，并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)點困難，如在員工集中隔離時，配合政府防疫要求，做好員工的后勤保障和心理疏導。另一方面，關心青年員工成長。開展青年員工籃球友誼賽、羽毛球賽、喜迎二十大主題團日等活動，增強青年員工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　下階段，該行將繼續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織功能，突出凝心鑄魂、固本強基、全面從嚴治黨，全面加強政治建設、提升整體質(zhì)效、壓實黨建責任，推動全行高質(zhì)量發(fā)展。(文/梁溪)

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