為促進天富集團公司全面、協(xié)調(diào)向好發(fā)展，1月14日，天富集團黨委召開2023年度綜合工作例會，謀劃2023年發(fā)展思路，部署年度戰(zhàn)略實施計劃。集團黨委書記、董事長劉偉主持會議并講話。

　　劉偉指出，2023年，源網(wǎng)核儲項目、電價市場改革作為公司高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，立足實際、立足本職，完整、準(zhǔn)確、全面理解和貫徹公司高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署，協(xié)調(diào)發(fā)展步伐穩(wěn)健，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，在推進公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

　　劉偉要求，公司要著力完善經(jīng)營管理體系、考核評價體系、項目管理體系、信息化體系的重塑構(gòu)建，以體系建設(shè)持續(xù)凝練發(fā)展成果，以釘釘子的精神繼續(xù)推動企業(yè)發(fā)展走深走實，不斷提升企業(yè)治理能力，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，全覆蓋精準(zhǔn)落實績效考核的各項工作，職能部室、分子公司合情合理的結(jié)合自身實際，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度謀劃職工的各項績效工資指標(biāo)，及時回應(yīng)職工關(guān)切，使績效考核工作為公司發(fā)展注入新動力。

　　集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各中心、部室負(fù)責(zé)人、分子公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。(張鵬 馮銀蘋)

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