12月22日，由中國就業(yè)促進會指導(dǎo)，海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院主辦，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、麥斯特人力資源集團協(xié)辦的首屆聚焦中國就業(yè)創(chuàng)業(yè)高峰論壇在線上成功舉辦。人力資源社會保障部副部長俞家棟出席會議并致辭，中國就業(yè)促進會會長張小建出席會議并作總結(jié)講話。來自海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院高端智庫的特邀專家，智庫活動聯(lián)絡(luò)專家，特邀部內(nèi)相關(guān)單位和地方就業(yè)戰(zhàn)線的負責(zé)同志，部分高校、研究機構(gòu)和企業(yè)代表，以及中國就業(yè)促進會會員代表，約150人參加論壇。

　　論壇以“新起點·新挑戰(zhàn)·新征程——深入學(xué)習(xí)貫徹國家重要會議精神，推動中國就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展”為主題，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家重要會議關(guān)于人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新要求，研究分析實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的問題和挑戰(zhàn)，提出對策主張和推動措施為主要內(nèi)容，共設(shè)7個單元。中國就業(yè)促進會會長特邀高級顧問張亞力，海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院院長田小寶、研究院首席專家劉燕斌分別主持相關(guān)單元。

　　開幕式上，俞家棟副部長在致辭中強調(diào)了認真學(xué)習(xí)貫徹國家重要會議精神對做好就業(yè)工作使命任務(wù)的極端重要性，全面闡述了十八大以來我國就業(yè)工作取得的重大歷史性成就，深刻剖析了就業(yè)工作面臨的新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，并對推動高質(zhì)量充分就業(yè)提出新的要求。

　　在專題一，即新起點——學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家重要會議對人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新要求單元中，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長莫榮作了主旨發(fā)言，結(jié)合國家重要會議提出的就業(yè)新理念、新目標和不斷升華完善的就業(yè)優(yōu)先政策，深入闡述了學(xué)習(xí)國家重要會議精神，應(yīng)用于政策研究和政策實踐，是當前和今后一段時期重要的工作任務(wù)。

　　在專題二，即新挑戰(zhàn)——推動高質(zhì)量充分就業(yè)面臨的問題挑戰(zhàn)和相關(guān)對策主張單元中，國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員張立群以加快構(gòu)建新發(fā)展格局、盡快開啟經(jīng)濟增長新周期為題，對2022-2023年宏觀經(jīng)濟形勢進行了客觀分析與展望；中國宏觀經(jīng)濟研究院市場與價格研究所所長楊宜勇重點強調(diào)了民營經(jīng)濟在穩(wěn)就業(yè)工作中的重要作用；國際勞工組織中國和蒙古局副局長戴曉初深刻剖析了我國勞動力市場面臨的問題和挑戰(zhàn)，并分享了國際勞工組織在促進充分就業(yè)和體面勞動方面的主張和倡議。

　　在專題三，即新征程——推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展的工作措施單元中，海南省人力資源社會保障廳副廳長李俊、山東省人力資源發(fā)展促進會會長夏魯青和蘇州市人力資源社會保障局副局長譚國明交流分享了地方的創(chuàng)新實踐和對進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作思考。

　　在熱點探索單元中，麥斯特人力集團創(chuàng)始人、智源研究院理事長李妍菲、阿里研究院副院長譚崇鈞和中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛分別就發(fā)展新就業(yè)形態(tài)的重要意義、面臨的問題和風(fēng)險挑戰(zhàn)，以及數(shù)字化對創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量充分就業(yè)的助力作用等進行深入剖析，并提出了新思路、新觀點、新對策。

　　在綜合評論環(huán)節(jié)中，麥斯特人力資源集團董事長蔣存龍、國民經(jīng)濟研究所副所長王小魯、中央黨校(國家行政學(xué)院)教研部副主任賴德勝、天津市人力資源社會保障局原局長孔長起、江蘇省就業(yè)促進會會長吳可立和湖北省就業(yè)促進會會長湯宏暢談了感想體會，并結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家重要會議精神，做好人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出了意見建議。大家一致認為，論壇的舉辦恰逢其時，不僅面向長遠未來，而且直面當下現(xiàn)實，意義重大。論壇內(nèi)容豐富、重點突出、觀點鮮明，專家們結(jié)合國家重要會議的新要求，從不同角度探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，突出一個“新”字，所提主張建議參考性強，引人深思。

　　閉幕式上，張小建會長在總結(jié)講話中對論壇活動給予了充分肯定，對大家的熱情參與表示感謝。他指出，推動中國就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，需要在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上進行理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，需要充分發(fā)揮資深專家學(xué)者和具有豐富經(jīng)驗的老同志作用，為應(yīng)對挑戰(zhàn)與解決難題提出思路和對策，為推動工作落實見效建言獻策出高招出實招。他強調(diào)，推動實現(xiàn)新時代的就業(yè)目標，需要加深理解和準確把握促進高質(zhì)量充分就業(yè)的目標和要求，需要以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和落實就業(yè)優(yōu)先政策為統(tǒng)領(lǐng)，建立促進就業(yè)的長效機制。他要求，做好對論壇成果和智庫資源的交流分享和推廣運用，構(gòu)建智源研究資源庫，激發(fā)智庫源泉的涌動活力和思想火花的競相迸發(fā)。

　　為了加強對就業(yè)戰(zhàn)略和政策研究，根據(jù)中央關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的要求，中國就業(yè)促進會和麥斯特人力資源集團共同發(fā)起建立“海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院”(簡稱“智源研究院”)。2022年8月，經(jīng)海南省民政廳批準正式成立。海南省人力資源和社會保障廳為業(yè)務(wù)主管單位。

　　智源研究院是由中央國家機關(guān)、國家科研單位和國內(nèi)知名院校在就業(yè)領(lǐng)域杰出的專家學(xué)者和資深就業(yè)工作者組成的高端智庫。旨在圍繞人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的改革發(fā)展，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略和政策頂層設(shè)計，研究成果直接送達政府部門，為決策提供依據(jù)；加強同政府部門及有關(guān)學(xué)術(shù)團體、研究機構(gòu)、企業(yè)和專家學(xué)者的聯(lián)系和交流；舉辦高端就業(yè)論壇；開展各種形式的研討交流活動；建立健全課題研究成果庫；編輯出版研究成果和有關(guān)資料；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務(wù)咨詢，并為海南自貿(mào)區(qū)人力資源事業(yè)發(fā)展提供智力支持。

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