當(dāng)前正值企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有抓好班子帶好隊(duì)伍，才能確保企業(yè)保持正確航向，破浪前行。中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司以理想信念為指引，狠抓作風(fēng)建設(shè)。初心指引方向，使命引領(lǐng)未來(lái)。無(wú)論順境逆境，中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司始終初心不改，堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路，聚焦主業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)、適度多元、穩(wěn)健發(fā)展。

　　以制度建設(shè)為抓手強(qiáng)化能力建設(shè)

　　中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司領(lǐng)導(dǎo)班子順應(yīng)時(shí)代要求，超越人治、善于法治，用制度管人、按制度辦事、強(qiáng)化制度權(quán)威。只有制度到位、責(zé)任到人，治企興企才更有章法、更有力量。

　　班子成員，首先要自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，形成頭雁效應(yīng)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造遵章守紀(jì)的良好氛圍；要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的正確與否有著決定性作用，因而必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)。站在新起點(diǎn)，踏上新征程要有作為、能作為、敢作為。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要充分認(rèn)識(shí)到黨員這一身份所代表的重要責(zé)任與義務(wù)。要把政治自覺(jué)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，遵守黨章黨規(guī)，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自身，時(shí)刻做到與黨中央保持高度一致。聚焦“高速度、高技術(shù)、高質(zhì)量”發(fā)展，強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng)，展示企業(yè)發(fā)展新氣象。

　　以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為焦點(diǎn)，突出合力建設(shè)

　　抓班子帶隊(duì)伍歸根結(jié)底是通過(guò)激勵(lì)人心、聚合人心，讓眾人步調(diào)一致、隊(duì)形整齊地昂揚(yáng)奮進(jìn)，不斷調(diào)動(dòng)和激發(fā)企業(yè)的“精氣神”。

　　眾所周知，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)系統(tǒng)，如何實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)1+1>2的理想效果，是所有團(tuán)隊(duì)的共同追求。為現(xiàn)實(shí)這一目標(biāo)，首先需要打造一個(gè)風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支謀事、干事、成事的黨員干部隊(duì)伍，在企業(yè)內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)的熱烈氛圍，從上至下，形成重視人才、珍惜人才的良好局面。在干部培育、選拔、管理、使用上，要堅(jiān)持正確選人用人標(biāo)準(zhǔn)，將黨員干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，將業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)黨員干部；要大膽培養(yǎng)、提拔、任用各類(lèi)年輕人才，打造一批滿足公司長(zhǎng)期發(fā)展需要人才隊(duì)伍。

　　其次，要注重優(yōu)秀文化的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。優(yōu)秀文化能夠感召人、鼓舞人、激勵(lì)人，中華民族擁有五千年的燦爛文明，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，歷久彌新，必須要對(duì)其進(jìn)行繼承和發(fā)揚(yáng)。

　　作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)，必須要堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍常抓不懈，引領(lǐng)公司全體員工“十個(gè)手指彈鋼琴”，共同構(gòu)筑“再跨越、再翻番”的企業(yè)發(fā)展嶄新篇章。

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