賦能企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)差旅管理

　　HRS驛舒達商旅是全球差旅酒店管理服務提供商，宣布與分貝通達成戰(zhàn)略合作，借助分貝通一站式費用支出管理平臺，提供給企業(yè)更好的差旅體驗和費用管理解決方案。

　　圖為HRS和分貝通品牌標識

　　HRS于1972年成立于德國科隆，今年是創(chuàng)立的第50個年頭，也是HRS進入中國的20周年。HRS是深耕于差旅酒店管理行業(yè)的外資老牌企業(yè)，但我們一直在不斷創(chuàng)新。HRS大中華區(qū)總經(jīng)理丁海在發(fā)布會上表示：此次合作并不是HRS第一次跨界合作，分貝通是HRSB2G（Business to Group）戰(zhàn)略當中非常重要的合作伙伴。之所以選擇和分貝通，是因為我們的理念非常接近，就是通過聚合資源，提供更多的服務給企業(yè)客戶，使我們的用戶更加便捷。同時，我們看到了越來越多的企業(yè)對于費用管理和差旅一站式服務的需求，我們希望可以通過生態(tài)合作，借助平臺客戶的能力，使服務鏈路得到有效的延伸。

　　分貝通創(chuàng)始人及CEO蘭希表示，與HRS的強強聯(lián)合是分貝通在高星酒店戰(zhàn)略上的重要布局。本次合作，分貝通與HRS將共同致力升級高端酒店的服務體驗，為更好的高凈值人群帶去完美的差旅服務。

　　圖為(從左到右)：分貝通創(chuàng)始人、CEO蘭希；上海市旅游行業(yè)協(xié)會會獎商旅分會秘書長靳苓；HRS大中華區(qū)總經(jīng)理丁海；黃浦區(qū)文旅局俞佳共同開啟戰(zhàn)略合作

　　HRS大中華區(qū)總經(jīng)理丁海表示，不管大中小企業(yè)都可以利用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務，從而實現(xiàn)降本增效。例如，怎么來給員工最合適的合作酒店、協(xié)議酒店類別等等，都需按照精準的方式去傳遞精準化的服務，都需要通過數(shù)據(jù)分析的方式實現(xiàn)精準運營。這也是一直以來HRS堅持在智能酒店集采服務中不斷打磨精進，對于企業(yè)的核心價值所在。HRS依托全球覆蓋的酒店資源，智能集采服務以及全球支付方案，為企業(yè)提供端到端的差旅酒店預訂服務解決方案。此次和分貝通的合作，也預示了HRS生態(tài)合作的又一里程碑，是在原有服務的基礎(chǔ)上的一次重要的創(chuàng)新迭代。

　　為了幫助企業(yè)更好的實現(xiàn)差旅管理中的低碳可持續(xù)目標，HRS計劃將目前全球范圍推行的Green Stay Initiative綠色酒店計劃融入分貝通的酒店預訂體系中，讓更多的企業(yè)可以通過綠色標簽，選擇經(jīng)過HRS Green Stay認證的綠色酒店，從而實現(xiàn)企業(yè)在酒店預訂和住宿的減碳目標。

　　圖(從左到右)：分貝通商旅業(yè)務副總裁代震、客戶成功副總裁趙欣妍；HRS大中華區(qū)總經(jīng)理丁海；凱悅中國區(qū)全球銷售區(qū)域副總裁夏如；震坤行行政總監(jiān) 劉瑤

　　此次發(fā)布會也得到了酒店集團、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會以及政的積極參與和支持。發(fā)布會上，上海旅游行業(yè)協(xié)會會獎商旅分會秘書長靳苓，黃浦區(qū)文旅局代表，凱悅中國區(qū)全球銷售區(qū)域副總裁夏如等嘉賓發(fā)表了對于商旅管理未來以及新生態(tài)合作模式的認同和期許。

　　未來HRS也會繼續(xù)和更多的合作伙伴一起，賦能企業(yè)，共譜未來。

　　關(guān)于HRS

　　HRS驛舒達商旅正在為全球的企業(yè)、酒店和商旅人士重塑住宿、工作和支付。

　　憑借專有技術(shù)和咨詢服務，為企業(yè)商旅管理者提供全流程端到端的差旅酒店解決方案，為企業(yè)提供全球范圍內(nèi)的差旅酒店管理支持。公司的數(shù)據(jù)驅(qū)動解決方案為企業(yè)在所有酒店領(lǐng)域中實現(xiàn)節(jié)省、績效和可持續(xù)性，讓商務旅行和會議管理變得更加輕松。

　　HRS于1972年成立于科隆，如今與超過三分之一的全球財富500強企業(yè)、全球領(lǐng)先的酒店連鎖品牌、區(qū)域酒店集團和單體酒店合作。

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