中國(guó)二十二冶集團(tuán)路橋公司路面專業(yè)公司黨支部按照集團(tuán)公司“再跨越再翻番”的戰(zhàn)略舉措，緊扣“項(xiàng)目管控提升年”的工作主線，以“聚焦務(wù)實(shí)出效，創(chuàng)新拓展共享”的黨建工作，深入推進(jìn)路橋黨委“12137”工作體系建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的職能作用。以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為目標(biāo)，緊緊圍繞黨委工作安排開展工作。

　　多方位、多角度做好形勢(shì)任務(wù)宣講。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神和路橋公司黨政工作會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議精神，引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、凝聚力量，制定全年形勢(shì)任務(wù)宣講方案，通過檢查、調(diào)研的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子上講臺(tái)，會(huì)前精心準(zhǔn)備課件，會(huì)上認(rèn)真講，為提高效果，統(tǒng)一制作試卷進(jìn)行閉卷考試。通過線上+線下相結(jié)合的模式，反復(fù)落實(shí)會(huì)議精神、提高形勢(shì)任務(wù)宣講的效果，同時(shí)充分運(yùn)用智慧黨建APP、青年宣講團(tuán)、開展知識(shí)答題等鞏固學(xué)習(xí)效果。并通過“黨員找難題、黨建補(bǔ)短板、黨建強(qiáng)弱項(xiàng)、黨建加業(yè)務(wù)”活動(dòng)查找出的問題開展專題宣講，進(jìn)一步打通集團(tuán)公司各項(xiàng)政策深入一線“最后一公里”。

　　聚焦人才培養(yǎng)，做好群團(tuán)工作，為培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才做好堅(jiān)強(qiáng)保障。2022年路面專業(yè)圍繞打造“人才培養(yǎng)基地”建設(shè)，按照“三五”人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)專業(yè)公司人員進(jìn)行全員“畫像”工作，根據(jù)員工發(fā)展方向、經(jīng)歷，分別采用“層級(jí)培養(yǎng)”和“雙師帶徒”，培養(yǎng)各層級(jí)骨干員工，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過設(shè)計(jì)成長(zhǎng)目標(biāo)，不定期開展談心談話、工作總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)、總結(jié)分析，不斷提升個(gè)人綜合能力；圍繞旄躉公司發(fā)展，完成2名高級(jí)工取證工作；完善專業(yè)公司管理制度流程，蹄急步穩(wěn)地推動(dòng)專業(yè)公司改革發(fā)展，為培養(yǎng)優(yōu)秀綜合型管理人才做好堅(jiān)強(qiáng)保障。

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