所謂“得人心者得天下”，越加競爭激烈的商業(yè)環(huán)境，企業(yè)要想吸引和留住核心人力資源、維持競爭優(yōu)勢，需要加速員工福利體系的發(fā)展并提高其在整個(gè)薪酬體系中的重要性。

　　據(jù)《中國企業(yè)員工福利保障現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示，63%的企業(yè)在未來1-2年內(nèi)福利管理的首要方向是“在成本不變的情況下對福利進(jìn)行優(yōu)化”，42%的企業(yè)計(jì)劃在未來1-2年內(nèi)增設(shè)創(chuàng)新福利項(xiàng)目，以保持福利的配置和帶給員工的福利體驗(yàn)?zāi)軌虺掷m(xù)帶來在市場上的競爭力?？梢娫絹碓蕉嗟钠髽I(yè)在疫情大環(huán)境下，對于員工福利保險(xiǎn)的需求只增不減。

　　日益豐富的需求，

　　催化“產(chǎn)銷分離”趨勢

　　行業(yè)內(nèi)基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的“定制化”團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品正遍地生花，既符合企業(yè)需求的福利，又能支撐靈活多樣的職場環(huán)境成為產(chǎn)品致勝的關(guān)鍵。這一需求更催化了各大保險(xiǎn)公司的“產(chǎn)銷分離”。桐心企業(yè)保這樣的團(tuán)險(xiǎn)平臺，也是產(chǎn)銷分離趨勢之下的產(chǎn)物。截至目前，桐心企業(yè)保已累計(jì)服務(wù)小微企業(yè)16430家，總保額超過5682億元，理賠額超過1125萬。

　　桐心企業(yè)保獲中國銀行保險(xiǎn)報(bào)相關(guān)專題報(bào)道

　　海量產(chǎn)品庫，給企業(yè)更貼切的保障

　　桐心企業(yè)保在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域多年深耕，深諳需求市場的底層邏輯，不斷完善數(shù)據(jù)體系和底層系統(tǒng)，構(gòu)建多層次的產(chǎn)品與服務(wù)體系，與全國眾多知名保險(xiǎn)公司合作，創(chuàng)新產(chǎn)品力打造覆蓋雇主責(zé)任保險(xiǎn)、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、員工醫(yī)療保險(xiǎn)等眾多企業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)域的強(qiáng)大產(chǎn)品庫。顯而易見的是，企業(yè)能夠在桐心企業(yè)保擁有海量選擇，從中挑選更具針對性的保障方案，最大程度上幫客戶進(jìn)行有效的私人定制，階段性合理化配置。

　　價(jià)格透明、服務(wù)便捷，為HR減負(fù)

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，帶給我們的除了便捷，更多的是信息的透明化。更不用擔(dān)心的是，在桐心企業(yè)保，可以享受到“顧問式”服務(wù)，專屬顧問提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)保險(xiǎn)全程式服務(wù)。一方面，桐心企業(yè)保簡化投保流程，在最短時(shí)間內(nèi)滿足更改保障產(chǎn)品、人員及時(shí)間等需求，讓HR少操心；另一方面，通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)快速智能理賠，提高理賠效率，減輕理賠過程中小微企業(yè)的資金壓力。一旦出險(xiǎn)，桐心企業(yè)保提供快捷協(xié)賠服務(wù)，報(bào)案后第一時(shí)間響應(yīng)，由理賠專員全程協(xié)助理賠，理賠更快質(zhì)量更優(yōu)。

　　將選購環(huán)節(jié)交給桐心企業(yè)保，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)為小微企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)評估并判斷需求，生成多種定制保險(xiǎn)方案供其選擇，還能根據(jù)客戶實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)定價(jià)模型，幫助降低投保成本；同時(shí)終身保單服務(wù)也避免了傳統(tǒng)保險(xiǎn)營銷體制中代理人流動性大產(chǎn)生的問題，間接維護(hù)了企業(yè)的權(quán)益。

　　“以客戶為中心”，助力行業(yè)持續(xù)發(fā)展

　　在業(yè)內(nèi)，桐心企業(yè)保連接了保險(xiǎn)公司和企業(yè)客戶，擁有覆蓋面廣泛、信息渠道豐富等優(yōu)勢，能夠及時(shí)掌握市場動態(tài)，了解市場需求。在可“貨比三家”的保險(xiǎn)市場中，想要真正獲得認(rèn)可，保險(xiǎn)公司須更加專注于產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、銷售渠道及政策的制定，這也使得產(chǎn)品與客戶需求的匹配度不斷貼近。這一點(diǎn)也印證了產(chǎn)銷分離的底層邏輯是以客戶為中心，而不再以產(chǎn)品為中心，更能客觀中立地為客戶服務(wù)。更好的詮釋幫挑、協(xié)賠等一系列保險(xiǎn)閉環(huán)的服務(wù)體系，讓消費(fèi)者更安心，也能讓整個(gè)行業(yè)更好的持續(xù)發(fā)展！

　　借助科技的手段，能夠有效地幫助企業(yè)控制成本，能夠有效地幫助員工提高他自己以及家庭的風(fēng)險(xiǎn)保障，能夠有效地幫助員工識別個(gè)人以及家庭的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能夠幫助合作伙伴和保險(xiǎn)公司控制好風(fēng)險(xiǎn)。將團(tuán)險(xiǎn)作為企業(yè)的一項(xiàng)福利，可以幫助員工和家庭擁有適合自己的保險(xiǎn)保障，從而增強(qiáng)員工黏性。

　　一直以來，桐心企業(yè)保依托于產(chǎn)品快速迭代及優(yōu)勢的技術(shù)能力，在員工福利團(tuán)體保險(xiǎn)方面，匹配企業(yè)需求及場景，為提供員工優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)和企業(yè)管理者省心、放心的服務(wù)在不懈努力。未來，桐心企業(yè)保將秉承安全、便捷、可信賴的理念，持續(xù)為企業(yè)提供一站式員工福利保險(xiǎn)保障解決方案，幫助企業(yè)提升員工獲得感、留住人才、提高效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！

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