一直以來(lái),中國(guó)二十二冶華東公司黨總支將黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以“鼓舞斗志,凝心聚力,激發(fā)活力,崗位建功”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,將企業(yè)改革發(fā)展與員工個(gè)人成長(zhǎng)有機(jī)統(tǒng)一,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和組織功能,搭建了一系列助力員工成長(zhǎng)和凝心聚力的活動(dòng)平臺(tái),引導(dǎo)員工出彩、成長(zhǎng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展,持續(xù)提振士氣、鼓舞斗志。
搭建“學(xué)習(xí)臺(tái)”助力崗位技能鍛強(qiáng)補(bǔ)弱
“無(wú)論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,不僅需要寬肩膀,也需要鐵肩膀;不僅需要政治過(guò)硬,也需要本領(lǐng)高強(qiáng)?!?/p>
打鐵還需自身硬,華東公司黨總支堅(jiān)持抓隊(duì)伍、促提升,著力搭建鍛強(qiáng)補(bǔ)弱的“學(xué)習(xí)臺(tái)”。建設(shè)工程履約資料是支撐承包人結(jié)算、回款的重要依據(jù),是減少企業(yè)應(yīng)訴案件的重要內(nèi)容,華東公司組織公司各級(jí)管理人員積極參與《履約資料管理與變更索賠》主題培訓(xùn),邀請(qǐng)上海高級(jí)法律專家對(duì)資料管理中的常見(jiàn)問(wèn)題、履約過(guò)程中應(yīng)該收集的資料內(nèi)容、資料的有效性、資料問(wèn)題造成的損失、簽證與索賠的區(qū)別及成功辦理的必備條件、證據(jù)鏈完整保留需要注意的事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)后,大家紛紛表示“這次培訓(xùn)講的真好,醍醐灌頂,案例生動(dòng)又形象,從法律的視角闡述了工程開(kāi)工前、施工中、竣工后如何做好資料管理?!?/p>
通過(guò)這次法務(wù)培訓(xùn),讓公司各級(jí)管理人員,充分認(rèn)識(shí)到履約資料管理的重要性,在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué),要提高公司項(xiàng)目管理水平就要加強(qiáng)對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),華東公司聚焦問(wèn)題短板破難點(diǎn),組織機(jī)關(guān)各部門開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn),線上線下兩手抓兩步走,業(yè)精于勤慌于嬉,只有夯實(shí)內(nèi)功,才能從容面對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻,做到攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。
搭建“文化臺(tái)”關(guān)注一線員工人文關(guān)懷
項(xiàng)目施工一線員工的積極性和主動(dòng)性能否得到充分發(fā)揮,是事關(guān)企業(yè)的發(fā)展重要因素,華東公司黨總支將增強(qiáng)項(xiàng)目員工的幸福感、歸屬感作為一項(xiàng)重要目標(biāo),在一線開(kāi)展形式靈活、職工樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。
剛剛畢業(yè)參加工作不滿一年的小潘喜歡唱歌,又會(huì)打籃球,在學(xué)校的時(shí)候就是各種文體活動(dòng)中的焦點(diǎn)人物,現(xiàn)在作為華東公司杭州不動(dòng)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的一員,依然是參與文化活動(dòng)的“積極分子”。在剛剛過(guò)去的2021年,華東公司杭州市不動(dòng)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目黨支部聯(lián)合業(yè)主、監(jiān)理及物業(yè)方開(kāi)展了“情滿中秋”聯(lián)歡晚會(huì),晚會(huì)節(jié)目由項(xiàng)目員工們自編自導(dǎo)自演,還穿插了你畫我猜、猜燈謎等趣味比賽環(huán)節(jié),精彩紛呈,小潘一個(gè)人就參演了四個(gè)節(jié)目,“沒(méi)想到參加工作以后還有機(jī)會(huì)參加這樣的晚會(huì),舞臺(tái)雖然不大,但是也給了我一個(gè)展示才藝和自我的平臺(tái),和同事們之間的距離也更近了,整體的氛圍都非常好?!?/p>
“向小潘這樣熱衷參與文化活動(dòng)的員工在華東公司并非少數(shù),在基層項(xiàng)目開(kāi)展多樣的文體活動(dòng)有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感,也是展示企業(yè)文化軟實(shí)力的體現(xiàn)”項(xiàng)目黨支部書記周浩這樣說(shuō)。
杭州市不動(dòng)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的中秋晚會(huì)是華東公司黨建引領(lǐng)、文化強(qiáng)企的一個(gè)縮影,華東公司從機(jī)關(guān)部門到基層項(xiàng)目不斷創(chuàng)新文化活動(dòng)形式,在活動(dòng)設(shè)置上及兼顧業(yè)務(wù)實(shí)際,又照顧到員工需求,擴(kuò)展了參與面,極大的豐富了員工精神文明生活,營(yíng)造了積極的工作氛圍,增進(jìn)了職工認(rèn)同感。
搭建“競(jìng)賽臺(tái)”,激活人才資源“一池春水”
在中國(guó)共青團(tuán)發(fā)展史上,黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的根本保證,黨的建設(shè)是共青團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的基本條件。華東公司黨總支始終把青年工作作為一項(xiàng)極為重要的工作,堅(jiān)持開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”,舉辦青年員工“四比一評(píng)”建功立業(yè)大比武,搭建“競(jìng)賽臺(tái)”,激活人才資源“一池春水”。
“比武內(nèi)容可真是豐富,業(yè)務(wù)宣講、創(chuàng)新成果、品牌宣傳、建言獻(xiàn)策樣樣俱全,我參加個(gè)什么呢?不如就報(bào)名參加自己的拿手絕活兒‘比創(chuàng)新成果’吧,沒(méi)準(zhǔn)兒運(yùn)氣好,我還能拿個(gè)獎(jiǎng),哈哈?!奔夹g(shù)創(chuàng)新新秀楊智凱和小伙伴熊壯滔滔不絕地討論著。比武場(chǎng)上,參加各項(xiàng)比拼的青年員工們,大顯身手,各顯神通,場(chǎng)上氣氛十分活躍,將青年員工思想活躍、思維敏捷的特點(diǎn)展現(xiàn)得淋漓盡致,彰顯了青年員工的青春活力與激情,體現(xiàn)了他們豐富的想象力和創(chuàng)造力。
“沒(méi)參加青年大比武歸納總結(jié)內(nèi)外宣工作的時(shí)候,真的不知道原來(lái)一線的新聞點(diǎn)還可以這樣找,以前的工作做完都不知道如何宣傳,經(jīng)過(guò)這次大比武,可真是讓我長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)。”工程部小王得知自己在“比品牌宣傳”獲獎(jiǎng)后開(kāi)心地說(shuō)到。
通過(guò)青年員工“四比一評(píng)”建功立業(yè)大比武活動(dòng)的開(kāi)展,聚焦了“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升”主題主線,扎實(shí)推進(jìn)了“黨建帶團(tuán)建”工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振,為青年員工搭建了展示平臺(tái),為奮力開(kāi)創(chuàng)“再跨越、再翻番”高質(zhì)量發(fā)展注入了青春力量。
黨建“搭臺(tái)子”,員工“唱主角”,中國(guó)二十二冶華東公司黨總支不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)開(kāi)展形式,促進(jìn)了員工隊(duì)伍快速成長(zhǎng),提升了公司上下凝聚力,職工面貌煥然一新,各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面開(kāi)花,碩果累累,為其他單位強(qiáng)化黨建思想整治工作、推動(dòng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)提供了借鑒意義。
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