中國(guó)二十二冶機(jī)電公司項(xiàng)目部建設(shè)在祖國(guó)各方，不論高原還是高山，邊陲還是邊疆，都有建設(shè)者的身影，為國(guó)家冶金行業(yè)增磚添瓦，向著實(shí)業(yè)興國(guó)方向高歌猛進(jìn)。

　　民和地區(qū)地處高原，遠(yuǎn)離內(nèi)地，物質(zhì)及精神文化生活較為貧乏。同時(shí)作為少數(shù)民族自治地區(qū)，這里又有著自己獨(dú)特的民風(fēng)民俗。針對(duì)這一特點(diǎn)，一年多來(lái)，我們項(xiàng)目部始終把加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的教育管理與人性化地關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，在穩(wěn)定隊(duì)伍的同時(shí)，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)和精神面貌的提升。

　　進(jìn)點(diǎn)之初，我們便教育員工了解并尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，自覺(jué)規(guī)范自身的行為舉止，努力展現(xiàn)二十二冶人應(yīng)有的素質(zhì)和風(fēng)范；組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編印下發(fā)的新《員工文化手冊(cè)》，引導(dǎo)員工在施工和日常生活中以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化理念；文化娛樂(lè)方面，我們克服困難為員工宿舍搭設(shè)了網(wǎng)線，購(gòu)置了電視信號(hào)接收器；在員工活動(dòng)室設(shè)立了乒乓球臺(tái)，建立了閱覽角，配備了電視機(jī)以及象棋、跳棋等小型文體活動(dòng)用品。多樣化的文化設(shè)施使得員工們足不出“院”便可以休閑娛樂(lè)，也較好地避免了外出活動(dòng)容易引發(fā)的各類矛盾和問(wèn)題；日常生活方面，針對(duì)高原地區(qū)氣候多變、員工容易患病這一問(wèn)題，設(shè)立了醫(yī)藥箱，根據(jù)季節(jié)變化隨時(shí)添置各類常用應(yīng)急藥品，方便員工們登記取用；平時(shí)衛(wèi)生可口的飯菜，節(jié)日豐盛的聚餐，定期購(gòu)置的飲用水、生活區(qū)配備的洗衣機(jī)，24小時(shí)提供熱水的員工浴室……這些看似平常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓員工們無(wú)時(shí)無(wú)刻感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心愛護(hù)，體會(huì)到來(lái)自大家庭的溫暖。

　　一年多來(lái)，面對(duì)當(dāng)?shù)靥厥獾娜宋摹⒌乩憝h(huán)境以及工程中的諸多困難，我們的員工隊(duì)伍始終保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有發(fā)生一起治安案件和民事糾紛，工程的進(jìn)度、質(zhì)量以及員工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌均得到了集團(tuán)公司項(xiàng)目部和甲方的贊譽(yù)，真正實(shí)現(xiàn)了工程管理和隊(duì)伍建設(shè)的“雙贏”。

　　以上就是我們的部分工作情況。在開展宿舍文化建設(shè)的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到：作為項(xiàng)目管理者，只有牢固樹立起對(duì)企業(yè)和對(duì)職工高度的責(zé)任感，真正樹立“以人為本”的思想，才能克服各種客觀條件與不利因素的影響和制約，想方設(shè)法、因地制宜抓好一線職工后勤文化生活；只有讓我們的員工真正解除后顧之憂，身心健康，心情舒暢，才能以飽滿的熱情投入到工作中，從而打造出一流的建筑產(chǎn)品，回饋給我們的企業(yè)和社會(huì)。

　　機(jī)電公司將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)宿舍文化建設(shè)在施工一線的全面深入開展。我們項(xiàng)目部要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司精神，學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，把我們的工作做得更好，讓公司放心，讓員工群眾滿意！(任松)

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