融入中心同步化
華東公司杭州萬勱德產(chǎn)業(yè)園項目現(xiàn)有正式黨員三人,為實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新、快速解決矛盾問題、項目履約等重點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作同頻共振、同向聚合,上報上級黨組織申請成立黨支部。黨支部書記由商務(wù)經(jīng)理周浩同志擔(dān)任,周浩同志是一名十余年黨齡的共產(chǎn)黨人,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),周浩同志公私分明、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、甘于奉獻(xiàn),他堅持“清白做人,干凈做事”的中冶精神。
基礎(chǔ)黨建標(biāo)準(zhǔn)化
杭州萬勱德產(chǎn)業(yè)園項目黨支部每周組織召開一次黨支部交流會,內(nèi)容豐富:形勢政治、思想?yún)R報、交流談心、解決群眾問題等等。每月組織一次主題黨日活動,邀請入黨積極分子、團(tuán)員青年、群眾代表參加,主要圍繞組織學(xué)習(xí)討論、黨性分析、民主議事、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費(fèi)等內(nèi)容進(jìn)行。項目建有18m2的黨建室,黨員活動室是黨員之家,這里是黨員學(xué)習(xí)、交流、討論的地方。是黨員提升自己理論知識和業(yè)務(wù)知識的陣地。只有讓黨員活動室真正活動起來,通過組織開展形式多樣的活動,才能提高黨員的綜合能力,進(jìn)一步加強(qiáng)彼此間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,使黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng),促進(jìn)單位黨建工作的深入開展。以“黨員活動室”為陣地,健全黨的組織生活,堅持“三會一課”制度。
主題活動特色化
2021年9月18日開展“情滿中秋”主題黨建活動,聯(lián)合萬勱德(杭州)數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、浙江明康工程咨詢有限公司、綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司共同創(chuàng)辦。邀請了各勞務(wù)負(fù)責(zé)人,拉近了業(yè)主、監(jiān)理、項目部管理人員及勞務(wù)之間的距離,提升了項目整體的凝聚力,增強(qiáng)了項目全體人員的幸福感和歸屬感,有利于整個團(tuán)隊統(tǒng)一步調(diào),共同進(jìn)退,一起攻克建設(shè)中的層層難關(guān)。同時也弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化,豐富了項目一線的文化生活。
2021年12月10日周浩同志組織召開項目全體成員黨史學(xué)習(xí)專題會議,講授了“奮斗百年路,啟航新征程”的主題黨課。他表示,中國共產(chǎn)黨百年歷史波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅,從播下革命火種的小小紅船,到領(lǐng)航復(fù)興偉業(yè)的巍巍巨輪,是無數(shù)英雄前輩給我們留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)和精神財富。項目同事深受鼓舞,一位同事發(fā)表感言:“我們現(xiàn)在的幸福生活是革命先烈用鮮血搭筑起的,我們當(dāng)代青年要不負(fù)祖國不負(fù)韶華,以我青春之熱血鑄造青春之中國!”。
2022年3月30日,距離項目所在地三公里處的一個工地爆發(fā)了集體疫情,且擴(kuò)散到了全市,杭州萬勱德產(chǎn)業(yè)園項目組織召開疫情動員大會,周浩書記部署工作,建立項目核酸檢測點(diǎn)對項目全體人員進(jìn)行核酸檢測,成立核酸檢測小組,建立黨員突擊隊、青年突擊隊,青年黨員王智簿、青年團(tuán)員劉宇瀚、尹圣明、王海波以及向黨組積極靠攏的王俊杰、李建萍同志擔(dān)任采樣人員,響應(yīng)政府號召,每日為項目六百多人進(jìn)行檢測,不論下雨、酷暑他們穿著防護(hù)服風(fēng)雨無阻堅持了三個多月,同時作為央企擔(dān)當(dāng),疫情嚴(yán)重時每日派出五名志愿者在附近的上億中心的核酸檢測點(diǎn)為附近居民、外賣員、快遞員、餐廳服務(wù)員等進(jìn)行核酸檢測。展現(xiàn)了中冶人勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌,給社區(qū)街道、業(yè)主、居民留下了深刻的印象。
2022年6月29日,項目組織參觀浙江革命烈士紀(jì)念館,在革命烈士紀(jì)念碑前我們莊重重溫入黨誓詞,走進(jìn)革命烈士紀(jì)念館看到浙江烈士的詩詞、書信、日記等文章向我們展現(xiàn)了烈士為革命理想甘灑熱血的赤子之心,他們將民族命運(yùn)和人民福祉抗于肩頭的家國情懷深深的觸動著我們,他們的英烈精神作為中國共產(chǎn)黨人紅色基因和中華民族寶貴精神財富的重要組成部分,已成為鼓舞和激勵人民不斷攻堅克難,走向勝利的強(qiáng)大精神動力。天地英雄氣,千秋尚凜然,促使我們必須牢記初心使命,發(fā)揮黨的光榮傳統(tǒng),干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭,努力發(fā)揮新時代中冶精神,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而不懈奮斗。
黨員活動主體化
杭州萬勱德產(chǎn)業(yè)園項目在黨建室掛起了黨員登高計劃,通過覺悟登高、技能登高、業(yè)績登高,使各項數(shù)據(jù)形成可視化、可量化對比圖,加大了黨員干部爭先意識、創(chuàng)優(yōu)意識和執(zhí)行力的培養(yǎng)力度。設(shè)立黨員示范崗,請廣大群眾監(jiān)督黨員干部,同時也對黨員本身起到先鋒模范帶頭作用。
服務(wù)管理人文化
杭州萬勱德產(chǎn)業(yè)園項目黨支部關(guān)心廣大職工干部,積極與群眾聯(lián)系,了解每位同事的個人基本狀況,單身適齡青年的婚戀問題、已婚青年的家庭矛盾、全體成員的家庭困難等,黨支部對有心理問題的同事進(jìn)行談話交心,有困難的同事進(jìn)行幫扶,工作上的難點(diǎn)問題開會大家一起討論。為了項目關(guān)系融洽,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,項目組織每月集體聚餐為當(dāng)月過生日的同事慶生,通過聚餐解開互相之間的小小怨氣,放松了疲憊的心靈,增加了彼此之間的信任。(王智簿)
原標(biāo)題:以“五化”建設(shè)為抓手,提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平
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