拓富仕國際集團有限公司國際領(lǐng)導力發(fā)展珠峰計劃( ILD)意在培育表現(xiàn)卓越、潛力無限的人才，使他們成為認同企業(yè)價值觀的業(yè)務(wù)領(lǐng)導。在本計劃中，你既可選擇涉獵不同的行業(yè)、職能、國家和文化，也可選擇聚焦在你最感興趣的領(lǐng)域，深入錘煉才具和攝取經(jīng)驗。持續(xù)的崗位輪換、全方位的培育、發(fā)展和支持，將讓你學無止境。

　　崗位輪換

　　無論你想成為本集團旗下公司的執(zhí)行總裁長、行業(yè)專家或職能專家，在本計劃中我們將協(xié)助你量身定制發(fā)展規(guī)劃。視乎業(yè)務(wù)需要，但同時亦考慮到你的興趣和抱負愿望，你將每隔數(shù)年進行一次崗位輪換。前五年崗位輪換可能會比較頻仍，但隨著職位提升，你所在的崗位任職時間會相對較長。視乎你所任職的營運公司，崗位和工作地點的跨度會有所不同。你需要派駐海外，但主要還是派駐亞太地區(qū)和中國內(nèi)地為多。此外，你也有機會在各營運公司之間輪崗或調(diào)任。

　　培育與發(fā)展

　　我們供給全方位體驗式領(lǐng)導力培育、針對特定行業(yè)的才具培育，及個人特制化的職能和語言培育。同時，你也有機會前往著名商學院(如哈佛大學商學院、斯坦福大學商學院、哥倫比亞大學商學院、牛津大學商學院、劍橋大學商學院、耶魯大學商學院和倫敦商學院等等)接受培育。集團高層將為你精心引導，提供客觀、獨立及公正的支持和指引，一定會讓你獲益良多。你的專屬職業(yè)導師也會在你努力追求職業(yè)抱負的途中給予支持。我們的發(fā)展中心(Development？？Centre) 和360評估(360 Assessment) 也會推進你的成長，助你早日邁向成功。

　　職業(yè)發(fā)展

　　入職前三年，你將成為一名管理培訓生。往后，達到所需能力和潛力的話，你將有望晉身集團管理人才序列。在本計劃中，只要你表現(xiàn)越卓異，潛能越大，晉升就越快。我們鼓勵和推崇高績效文化，因應(yīng)工作表現(xiàn)設(shè)有相應(yīng)的回報和嘉獎。

　　薪酬福利

　　拓富仕國際集團有限公司國際領(lǐng)導力珠峰發(fā)展計劃(ILD)待遇優(yōu)厚，起薪點是根據(jù)所在國家地區(qū)薪資標準。如果你派駐于亞太地區(qū)，前三年可選擇入住公司提供的住宿或享有每月的津貼。往后，則可獲取津貼。如派駐到亞太地區(qū)以外的地點，則可選擇入住公司提供的住宿或獲取現(xiàn)金津貼。公司還將提供旅游津貼，優(yōu)厚獎金分紅，補充醫(yī)療計劃，豐厚的退休福利，以及集團內(nèi)部獨有的其他福利待遇。

　　我們尋找

　　作為平等機會雇主，我們現(xiàn)海納賢者，尋找求知想想、具有敏捷的商業(yè)頭腦、有拼勁、通權(quán)達變及執(zhí)著向上的畢業(yè)生，以培育成為未來業(yè)務(wù)領(lǐng)袖。我們要求培育生持包容和開放的態(tài)度，并能展現(xiàn)拓富仕國際集團有限公司精益求精、奮進努力、謙遜恭謹、長遠發(fā)展和正直真誠的價值觀。我們歡迎不同專業(yè)背景的人才，不論是商科、歷史、理科等。我們相信最重要的是善思敏學、人際關(guān)系，以及領(lǐng)導力潛能。

　　入職要求

　　你已經(jīng)畢業(yè)或?qū)?023年7月前從學士/碩士學位畢業(yè)。(要求：QS World University Rankings？300強范圍之內(nèi)。)

　　學業(yè)成績優(yōu)秀，大學本科學歷相當于3.7(以4.0為滿分)或英國2.1的成績績點； 以及良好的運算和讀寫能力。

　　掌握流利的英文聽說讀寫能力(雅思7.7 分，TOEFL 107分，TOEIC 877分或同等學歷)。

　　擁有其他語言能力更佳，廣東話最佳。

　　擁有工作經(jīng)驗，實習及海外經(jīng)驗為佳。

　　職務(wù)輪崗

　　集團會因應(yīng)見習行政人員的學術(shù)背景、興趣、專長、集團業(yè)務(wù)需求及運作程序等，量身制定及安排不同的部門實習和職務(wù)。

　　跨業(yè)務(wù)工作：有機會體驗集團不同業(yè)務(wù)的運作

　　跨部門工作：有機會在不同部門工作

　　定制職務(wù)計劃：有機會獲得最個人化的學習機會

　　使命

　　憑具遠見及卓越的領(lǐng)導，為公司創(chuàng)造長遠價值

　　提供獨特而富趣味的體驗，著實客戶需求

　　培育專業(yè)及具內(nèi)部企業(yè)家精神的團隊，對工作有承擔并且引以為傲

　　內(nèi)部企業(yè)家精神

　　視集團業(yè)務(wù)為己屬

　　渴望成功，并積極實現(xiàn)

　　勇于冒險的精神

　　創(chuàng)新

　　注重產(chǎn)品及服務(wù)的主動性

　　開放態(tài)度，創(chuàng)新思維

　　不斷尋求新知識，隨時勇于接受改變及新事物

　　國際視野

　　具備國際宏觀視野

　　對世界各地的新事物、新趨勢的觸覺敏銳

　　以國際標準及慣例為指標

　　邁步向前

　　主動因應(yīng)客戶需要的變化，為他們帶來更佳服務(wù)體驗

　　不滿足于符合期望的表現(xiàn)，追求超越期望的卓越

　　不斷求進

　　新世代

　　為年輕人才提供實踐夢想的平臺

　　啟發(fā)及培育未來集團高層級領(lǐng)導人

　　如何申請

　　1.4月至7月提交網(wǎng)上申請。

　　2.8月網(wǎng)上資質(zhì)測試(aptitude test)。

　　3.9月視頻面試。

　　4.十月上旬至中旬群面有關(guān)集團業(yè)務(wù)的案例分析(虛擬會議形式)。

　　5.十一月參加小組面試(虛擬會議形式或面對面)。

　　6.十二月下旬最終面試(虛擬會議形式或面對面)。

　　7.成功申請者加入拓富仕國際集團有限公司。

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