有人說，當(dāng)今社會的競爭，其實是人才的競爭。在當(dāng)前社會日益激烈的市場競爭環(huán)境下，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到人才是公司十分有價值的資產(chǎn)，是公司的核心競爭力。另一方面，企業(yè)福利也成為公司留住人才，激發(fā)員工熱情的一把利器。企業(yè)福利做的好與壞，將直接關(guān)系到員工是否可以直接感受到來自公司的關(guān)懷，進(jìn)而激發(fā)更大的工作熱情。

　　近年來，員工福利市場競爭已呈一片“紅?！?，企業(yè)為員工選擇福利禮品，既要考慮到預(yù)算問題，又要考慮到禮品本身的品質(zhì)，所以選禮上也是眾口難調(diào)。浙江禮享匯供應(yīng)鏈管理有限公司（簡稱：禮享匯），注冊資金1千萬，主營端午、中秋、春節(jié)等節(jié)慶食品禮盒。2021年營收突破2000萬；2021年9月“綜禮”商標(biāo)注冊成功；2022年4月“綜禮”小程序上線內(nèi)測；“張德洪”品牌戰(zhàn)略升級。截止2022年3月，體系集團(tuán)客戶20+、禮品貿(mào)易公司20+、張德洪加盟店40+。

　　伴隨員工對福利產(chǎn)品及服務(wù)多樣化需求的不斷提升，以及在彈性福利發(fā)展的推動下，上游產(chǎn)品及服務(wù)種類不斷豐富，涵蓋食品、家電、健康、娛樂等方面?！熬C禮”致力于企業(yè)購垂直電商與分銷市場，打造福利禮贈企業(yè)購平臺，為企業(yè)端員工福利、商務(wù)禮贈、活動禮品團(tuán)購集采提供一站式解決之道。

　　綜禮解決企業(yè)眾口難調(diào)的困境：小家電、家具百貨類，有的員工、客戶家庭有，多收到一份覺得浪費，或者功能款式上無法滿足需求；糧油 水果又太重，帶回家不方便；建議選擇綜禮適應(yīng)節(jié)點的食品禮盒，多一份可以家人品嘗，也可以轉(zhuǎn)贈。

　　綜禮解決采購價格高的問題：部分員工覺得不劃算，甚至采購人員被誤解吃回扣。綜禮上的價格，低于任何主流平臺商超，讓同事、客 戶覺得超值。

　　綜禮可以實現(xiàn)禮品自由選擇，不再選擇困難：琳瑯滿目的產(chǎn)品選到頭暈眼花。綜禮為您臻選應(yīng)季、顏值高、性價比高的大品牌禮盒。您根據(jù)預(yù)算選擇即 可。

　　綜禮可以避免發(fā)現(xiàn)金/超市卡的尷尬：員工收到幾百塊，沒有任何感覺，也沒一句謝謝；客戶收現(xiàn)金/超市卡，就是赤裸裸的利益關(guān)系，無法 建立客情關(guān)系。而綜禮的產(chǎn)品送到公司，堆成個小山頭，員工熱熱鬧鬧地領(lǐng)取，給了企業(yè)的儀式感、文化感、歸屬感，員工大盒小盒的拎回家，家人鄰居都夸單位福利好。

　　綜禮還為企業(yè)提供LOGO、廣告語的定制服務(wù)。

　　同時，綜禮擁有諸多一二線品牌代理權(quán)或運營權(quán)，對項目報備、區(qū)域保護(hù)有把控能力；擁有強大的供應(yīng)鏈整合能力，與全國大品牌及其他省代結(jié)成伙伴關(guān)系；充足的貨源與品類滿足客戶供應(yīng)需求；針對集采訂單提供配置與設(shè)計定制服務(wù)，可以為團(tuán)購集采提供一站式解決之道，為企業(yè)采購開辟新思路。

　　誠然，如何發(fā)揮員工福利在提升員工績效以及留住優(yōu)秀員工方面的作用，將成為企業(yè)需要解決的一個重要問題。而綜禮致力于企業(yè)購垂直電商與分銷市場，或許是企業(yè)降本增效、留住員工的不二之選。

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