“優(yōu)化營商環(huán)境及萬警助萬企”活動(dòng)開展以來，河南省淅川縣公安局九重派出所按照總體安排部署，圍繞轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，立足實(shí)際、緊貼實(shí)需、突出主業(yè)、主動(dòng)作為，以提升企業(yè)安全感滿意度為目標(biāo)，充分發(fā)揮公安職能作用，當(dāng)好“三大員”，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，有利于營造安寧和諧的治安環(huán)境。
　　

　　一是主動(dòng)預(yù)警，當(dāng)好“情報(bào)員”。進(jìn)一步優(yōu)化預(yù)警工作機(jī)制，對影響社會(huì)穩(wěn)定、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類矛盾糾紛和不安定因素要求提前掌握、心中有數(shù)。安排社區(qū)民警每周對涉企發(fā)展的各類不安定因素進(jìn)行滾動(dòng)排查、動(dòng)態(tài)跟蹤、聯(lián)動(dòng)會(huì)商、預(yù)警預(yù)報(bào)，牢牢掌握維穩(wěn)工作主動(dòng)權(quán)。今年以來，通過警企微信群，共提供咨詢30余次，及時(shí)排除企業(yè)內(nèi)部隱患50余處，企業(yè)員工被詐騙的警情同比下降8.9%。
　　二是苗頭早控，當(dāng)好“調(diào)解員”。堅(jiān)持將矛盾在第一時(shí)間化解、第一環(huán)節(jié)解決，對各類涉企矛盾糾紛做到提前介入、主動(dòng)調(diào)解。處理中，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等多種手段，及時(shí)做好調(diào)解、處置、穩(wěn)控工作，防止矛盾糾紛激化升級(jí)。4月12日，九晟光伏負(fù)責(zé)人到派出所反映稱：廠內(nèi)員工江某、劉某在廠區(qū)鬧事，影響了企業(yè)的正常運(yùn)行，請求民警幫助。民警聞?dòng)嵑蟾叨戎匾?，隨即對企業(yè)反映的情況進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查，江某、劉某等人為該企業(yè)的員工，其矛盾發(fā)生的根源是員工與企業(yè)的工資發(fā)放時(shí)間上存有分歧，隨通過采取這種方式達(dá)到自己的目的，在了解情況后，為及時(shí)化解矛盾，恢復(fù)企業(yè)正常運(yùn)營，民警組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工代表在公司會(huì)議室針對問題癥結(jié)對應(yīng)解決，經(jīng)過協(xié)調(diào)，雙方矛盾得以化解，當(dāng)事人也當(dāng)場表示在接下來的工作中會(huì)遵守企業(yè)規(guī)定，恢復(fù)了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
　　三是耐心細(xì)致，當(dāng)好“宣傳員”。民警通過送法上門、印發(fā)安全知識(shí)手冊等方式，積極宣傳防火、防盜、防搶、防騙、防事故等安全防范知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)及員工的守法意識(shí)和防范意識(shí)。針對轄區(qū)企業(yè)人員服務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)狀，民警采取上門送法的形式，向門店負(fù)責(zé)人和工作人員，分門別類宣傳防范知識(shí)，講解防范要點(diǎn)，指導(dǎo)防范設(shè)施建設(shè)。

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