“優(yōu)化營商環(huán)境暨萬警助萬企”活動(dòng)開展以來，河南省淅川縣公安局陶岔派出所以創(chuàng)建國家級(jí)楓橋派出所為抓手，創(chuàng)新楓橋經(jīng)驗(yàn)，建立四大機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)踐行人民公安為人民的從警初心，贏得了轄區(qū)群眾和企業(yè)的好評(píng)和點(diǎn)贊。

　　一是全方位服務(wù)機(jī)制。熱心服務(wù)群眾，牢固樹立“以人民為中心”的服務(wù)理念，對(duì)轄區(qū)群眾實(shí)現(xiàn)由“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變，由“被動(dòng)式”服務(wù)向“主動(dòng)式”服務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)每天有警巡邏，每戶有警服務(wù)，電話一響，警察到場(chǎng)。貼心服務(wù)企業(yè)，建立“商戶+民警”微信群，遇到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)時(shí)，立足本職崗位，積極協(xié)調(diào)政法部門予以幫忙解決。警務(wù)室實(shí)施24小時(shí)勤務(wù)，社區(qū)民警推行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)班式勤務(wù)，購置自助服務(wù)終端，提高服務(wù)效率，切實(shí)打通服務(wù)群眾的最后一公里。

　　二是常態(tài)化警民、警企溝通機(jī)制。要求民警每周走訪轄區(qū)群眾40戶以上，走訪企業(yè)5家以上，每月向轄區(qū)群眾和企業(yè)通報(bào)轄區(qū)治安狀況，將每月16日定為服務(wù)企業(yè)日，每季度組織一次警民、警企懇談會(huì)，邀請(qǐng)人大代表參與座談，每半年召開一次述職評(píng)議大會(huì)，企業(yè)和群眾圍繞民警的德、能、勤、績、廉、展開民主測(cè)評(píng)和打分。通過常態(tài)化溝通互動(dòng)，拉近了群眾、企業(yè)和民警的距離。

　　三是立體化治安防控機(jī)制。大力實(shí)施“雪亮工程”，實(shí)行7×24小時(shí)值班備勤制度，另一方面堅(jiān)持步巡與車巡相結(jié)合，著裝巡邏與便衣巡邏相結(jié)合，實(shí)行多警種聯(lián)動(dòng)，整合周邊派出所及交警、反恐、國保、治安、情報(bào)等警種警力，織密防恐反恐網(wǎng)絡(luò)。

　　四是多元化矛盾化解機(jī)制。依靠黨委政府，在全鎮(zhèn)建立村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)兼任治保、調(diào)解主任制度，創(chuàng)建由派出所、司法所、律師事務(wù)所等一體化的矛盾糾紛排查化解多元機(jī)制，常態(tài)開展入戶走訪活動(dòng)，及時(shí)排查各類矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)排查出來的矛盾糾紛隱患，分類建立問題清單，確定責(zé)任主體，列出整改措施，限期掛號(hào)銷號(hào)，逐條整改清零，最大限度把苗頭隱患消除在萌芽狀態(tài)和初始階段。在“六防六促”活動(dòng)中，排查矛盾糾紛27起，銷號(hào)化解27起。

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