2022年3月31日，中國領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商人瑞人才科技控股有限公司（股份代號：6919.HK，以下簡稱“人瑞人才”）公布截至2021年12月31日的年度業(yè)績報告，報告顯示其2021年營收實現(xiàn)同比增長67.5%，達到47.4億元，其中人瑞人才近年來發(fā)力打造的人力資源數(shù)字化專業(yè)服務(wù)進展迅速，2021年來自數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)的收入達到近1億元，同比增長663.5%。

　　據(jù)了解，人瑞人才發(fā)力打造人力資源數(shù)字化專業(yè)服務(wù)的大背景正是中國數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展。根據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展白皮書（2021）》，2020年數(shù)字經(jīng)濟占中國的GDP已經(jīng)超過三分之一，2021年預(yù)計有望超過40%，總量居全球第二，中國已成為全球數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的重要策源地。而2022年1月，國務(wù)院發(fā)布的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，明確數(shù)字經(jīng)濟是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟之后的主要經(jīng)濟形態(tài)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機遇的戰(zhàn)略選擇。并且提出到2025年，數(shù)字經(jīng)濟邁向全面擴展期，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到10%的發(fā)展目標(biāo)?？梢哉f，隨著中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)提速，數(shù)字經(jīng)濟已成為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

　　中國經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷深入的同時，對擁有專業(yè)數(shù)字技能的人才需求也急劇增加，數(shù)字人才日益成為中國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心競爭力。但目前市場上數(shù)字人才卻處于緊缺狀態(tài)，根據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的《數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)影響研究報告》，到2020年我國數(shù)字化人才缺口接近1100萬，且伴隨全行業(yè)的數(shù)字化推進，需要更為廣泛的數(shù)字化人才引入，人才需求缺口依然在持續(xù)放大。

　　而深刻感知到這一市場需求變化的人瑞人才對于數(shù)字化人才的布局準(zhǔn)備已久，并積累了豐富的服務(wù)經(jīng)驗。在過去十年的發(fā)展中，人瑞人才以服務(wù)國內(nèi)新經(jīng)濟企業(yè)和獨角獸企業(yè)著稱，被譽為“新經(jīng)濟企業(yè)第二人力資源部”。而這些企業(yè)正是中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的先鋒隊，其中不乏字節(jié)跳動、小米、騰訊、百度、滴滴等知名企業(yè)的身影。在為這些企業(yè)服務(wù)的過程中，人瑞人才懂得了企業(yè)需要什么樣的數(shù)字化人才、怎樣為企業(yè)提供數(shù)字化人才。

　　為進一步完善數(shù)字化人才服務(wù)布局，人瑞人才近年來還嘗試通過戰(zhàn)略合作或投資等方式，建設(shè)基于產(chǎn)教融合的數(shù)字化人才生態(tài)鏈，其中包括以IT產(chǎn)業(yè)和智能科技為主導(dǎo)的濱海迅騰科技集團、國內(nèi)泛AI領(lǐng)域的在線教育先驅(qū)貪心科技、智能制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)機器人在線、金融行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)軍企業(yè)起航云天等，無不與數(shù)字化人才供應(yīng)鏈密切相關(guān)。而于今年3月7日公布的與東軟控股達成戰(zhàn)略合作，戰(zhàn)略收購上海思芮46%的控股權(quán)則是最新手筆，上海思芮為金融、高科技、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康及先進制造等多個行業(yè)超過160個客戶提供信息技術(shù)與數(shù)字化人才服務(wù)。該收購將進一步加強了人瑞人才的信息技術(shù)服務(wù)能力，助力其變革數(shù)字化人才服務(wù)的商業(yè)模式，為持續(xù)成長及利潤提升提供新的動能。

　　2021年，為更有效的配置資源服務(wù)客戶的不同需求，幫助企業(yè)更好地把握數(shù)字化發(fā)展機遇，并快速響應(yīng)企業(yè)用工需求和數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略需求，助力企業(yè)實現(xiàn)收入增長、提升運營效率、降低成本，人瑞人才更在既有優(yōu)勢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，將綜合靈活用工業(yè)務(wù)細分為通用服務(wù)外包、數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)、數(shù)字化運營及客服等。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略升級的效果顯著，人瑞人才2021年度業(yè)績報告顯示，其數(shù)字化專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)取得戰(zhàn)略性進展，數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)收入達到近1億元，同比增長663.5%，數(shù)字化運營及客服業(yè)務(wù)收入達到人民幣2.6億元，同比增長73.4%。

　　“2021年我們積極擁抱變化，推進戰(zhàn)略升級，致力于幫助中國企業(yè)把握數(shù)字機遇，以全新的服務(wù)體驗幫助中國企業(yè)構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用，通過一體化人力資源服務(wù)幫助中國企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。”人瑞人才創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、主席兼行政總裁張建國先生表示：“展望未來，我們將繼續(xù)以科技驅(qū)動人力資源服務(wù)發(fā)展，成為中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進過程中的卓越最佳合作伙伴，打造綜合性人力資源服務(wù)的可持續(xù)、跨越式增長曲線?！?/p>

　　而與人瑞人才意圖對應(yīng)的是，該市場未來發(fā)展空間也同樣巨大，根據(jù)灼識咨詢報告，中國信息技術(shù)及數(shù)字化人才服務(wù)外包市場規(guī)模巨大，到2025年將突破一萬億市場規(guī)模，預(yù)計2021年至2026年中國信息技術(shù)及數(shù)字化人才服務(wù)外包行業(yè)年復(fù)合增長率約13.4%，發(fā)展前景廣闊。顯然，人瑞人才已經(jīng)將數(shù)字化人才服務(wù)作為未來增長的新引擎，希望借此開拓更大的市場、提升更高價值的服務(wù)。

免責(zé)聲明：以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體，相關(guān)信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)觀點，亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如稿件版權(quán)單位或個人不想在本網(wǎng)發(fā)布，可與本網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。