春節(jié)將至，企業(yè)春節(jié)福利選品又要來了！對于政企單位來說，選好禮品不僅僅是為員工謀福利，更是員工關懷的體現(xiàn)，因此，做好春節(jié)福利方案十分重要。

　　但春節(jié)福利采購工作并不簡單，企業(yè)往往遇到很多問題，如供應商報價五花八門，議價能力較弱；福利預算有限，員工眾口難調(diào)，選品難上加難；配送信息收集統(tǒng)計，與供應商協(xié)調(diào)流程工作太繁雜；花大量時間采購發(fā)放，商品質(zhì)量得不到保障，費盡心思采購的禮品，員工不是很滿意，最終沒有達到企業(yè)預期的效果！

　　那么春節(jié)福利發(fā)什么好呢？怎樣才能制定出省時省力又省成本的春節(jié)福利方案呢？

　　深圳市遠行科技股份有限公司旗下員工福利平臺-福利Plus，專門為企業(yè)提供的標準禮包、定制禮包、集采定制等年節(jié)福利方案，可通過線上福利商城，結(jié)合節(jié)日特色和企業(yè)需求，選取符合企業(yè)要求的商品進行組合，員工可自行選擇，在滿足企業(yè)員工福利個性化需求的同時，提供主題定制、檔位定制、卡券定制、商品套餐定制等四大專屬服務。

　　為了幫助企業(yè)解決“眾口難調(diào)”“供應商難找”“價格難談”“套餐難定”“招標難辦”等問題，福利Plus從企業(yè)成本控制、采購流程優(yōu)化、數(shù)字技術(shù)賦能、售后服務保障等多角度出發(fā)，推出2022年“企業(yè)春節(jié)福利禮品”。包含6檔春節(jié)福利套餐(100/150/200/300/400/500元)，涵蓋100多款跨品類的商品，供員工彈性自主選擇，包郵到家。

　　福利plus推出的春節(jié)福利套餐，不僅在福利品類的選擇上十分豐富，其中不乏年味十足、儀式感爆棚的年貨禮盒，比如：米面糧油禮盒、零食堅果大禮包、糖餅應節(jié)禮盒等，還包括了潮流小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、健康個護、家紡日用等品類，滿足不同類型員工的衣食住行等場景。

　　除了福利品類十分豐富之外，福利plus的春節(jié)福利方案還是依托數(shù)字化福利管理系統(tǒng)實施的，禮品的發(fā)放、兌換和管理流程均可線上完成。企業(yè)可以根據(jù)預算，靈活為員工匹配不同檔位的春節(jié)福利套餐，一鍵導入員工基本信息，即可快速批量完成福利發(fā)放，同時支持一件代發(fā)，直接配送到員工手里，有效提升福利管理效率。

　　據(jù)悉，福利plus一直專注于企業(yè)福利領域，擁有專業(yè)的技術(shù)團隊、電商運營團隊和完善的供應鏈服務體系。平臺聯(lián)手京東、海外購、蘇寧、美團、銀聯(lián)、華潤萬家、沃爾瑪?shù)葍?yōu)質(zhì)供應商，打造一站式員工福利商城。商城的商品數(shù)量超過300萬種，涵蓋了大部分消費領域，包括購物、娛樂、餐飲、出行、學習和生活服務等各方面。

　　福利plus平臺提供的整體福利解決方案備受企業(yè)歡迎和認可，其中包括華潤、碧桂園、康佳、海信、方大集團、云投集團、中建三局、中國土木、中石油、中石化、特發(fā)集團、百麗國際等世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè)。

　　隨著移動互聯(lián)時代的到來，企業(yè)希望在員工關懷進行更多的創(chuàng)新，實現(xiàn)員工關懷福利的線上化、彈性化和數(shù)字化。福利Plus提供福利方案，快速完成數(shù)字化員工福利平臺上線，將人事部門、工會的精力從細節(jié)管理中釋放出來，為企業(yè)員工福利進行數(shù)據(jù)賦能。

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