今年以來，農(nóng)發(fā)行泉州市分行深入學(xué)習(xí)貫徹上級行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神及相關(guān)部署和要求，保持高壓態(tài)勢，深入推進(jìn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)實踐活動，在糾正“四風(fēng)”上“出硬招”，取得了良好的成效。一是提高認(rèn)識守住“底線”。市分行黨委高度重視糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)實踐活動，做到“兩結(jié)合、兩落腳”。落實好黨委“首議題”制度，第一時間傳達(dá)文件精神，有序部署開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)實踐活動，切實落實好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持把落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”作為重要政治任務(wù)。重點抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，廣泛向全行員工征求實事項目清單，涉及惠農(nóng)富農(nóng)、客戶服務(wù)、基層減負(fù)、關(guān)愛員工等方面，全年共計73件，已全部完成。二是建章立制恪守“實線”。市分行黨委抓好抓實糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)實踐活動機制保障，以“執(zhí)行力建設(shè)”為抓手，創(chuàng)新建立“三單三督”制度，辦公室按月收集各行、各部室重點任務(wù)清單，按周向黨委會匯報完成進(jìn)度，提升工作效能。創(chuàng)新建立“督導(dǎo)員”機制，設(shè)立高質(zhì)量發(fā)展督導(dǎo)員，結(jié)合“防高管、防基層、防基礎(chǔ)”專項行動，分片區(qū)開展監(jiān)督指導(dǎo)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實責(zé)任部門、責(zé)任人員，明確整改時間、整改措施、整改目標(biāo)，確保整改質(zhì)效，目前已開展1輪督導(dǎo)工作。三是多元共建筑牢“防線”。適時召開節(jié)前廉政教育會，積極組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、六項禁令、反“四風(fēng)”等相關(guān)文件精神，做到覆蓋“黨委領(lǐng)學(xué)、支部比學(xué)、黨員深學(xué)”三個層面、抓實“黨建共建結(jié)合、與支部建設(shè)結(jié)合、與篤辦實事結(jié)合”三個結(jié)合，先后組織開展“合規(guī)經(jīng)營 穩(wěn)健經(jīng)營”主題辯論賽、舉辦合規(guī)文化建設(shè)工作座談會，牢固確立全面從嚴(yán)治黨首先從政治上看的意識，實現(xiàn)組織聯(lián)建、“四風(fēng)”聯(lián)糾、業(yè)務(wù)聯(lián)創(chuàng)。在該分行黨委的帶動下，轄內(nèi)各支行創(chuàng)新工作方式，集中簽訂“糾四風(fēng)，樹新風(fēng)”承諾書、開設(shè)“明德”課堂、設(shè)置涵蓋“學(xué)優(yōu)、技優(yōu)、績優(yōu)”的“惠優(yōu)榜”、“書海明真知 榜樣有力量”等活動，不斷增強全轄員工廉潔意識，多方面激勵員工擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)向上正能量。(文/徐蔚)

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