01

　　“保準(zhǔn)君，你來說說，員工在工作時(shí)不慎受傷，工傷保險(xiǎn)賠償了，團(tuán)意險(xiǎn)也賠了，現(xiàn)在員工還要求公司賠償，是不是過分了!”

　　“太難了，員工為什么不能理解下公司呢！”

　　員工的賠償要求，真的過分嗎?

　　每每看到有企業(yè)主這樣“吐槽”，保準(zhǔn)君都替他們感到委屈又無奈，委屈的是花了錢買了保險(xiǎn)，還要繼續(xù)給員工賠償;無奈的是依舊有企業(yè)主朋友認(rèn)為買了團(tuán)意險(xiǎn)，出險(xiǎn)理賠了企業(yè)就無責(zé)。

　　要保準(zhǔn)君來說，團(tuán)意險(xiǎn)理賠了，員工繼續(xù)向企業(yè)索賠，要求不僅不過分，還理直氣壯。

　　“如果團(tuán)意險(xiǎn)理賠了不能免責(zé)，那我買它的意義是什么?”

　　從根本上來講，企業(yè)購買團(tuán)意險(xiǎn)，只能算作是企業(yè)為員工額外提供了一份福利保障。因?yàn)閳F(tuán)意險(xiǎn)保障的是員工個(gè)人，出險(xiǎn)后的受益人也是員工。

　　也就是說，員工因工受傷后，團(tuán)意險(xiǎn)理賠與否并不影響員工繼續(xù)向企業(yè)申請(qǐng)賠償?shù)臋?quán)利，也不能免除企業(yè)在員工工傷事件中應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　所以說，2021年了，各位企業(yè)主想真正轉(zhuǎn)嫁企業(yè)賠償責(zé)任的話，一定要買雇主責(zé)任險(xiǎn)，而不是團(tuán)體意外險(xiǎn)。

　　02

　　配置雇主責(zé)任險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)有什么好處呢?

　　要保準(zhǔn)君說，雇主責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的好處，可以總結(jié)為以下3個(gè)方面，一起來看：

　　1. 轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)

　　對(duì)于員工因工受傷后產(chǎn)生的合理、且必需的醫(yī)療費(fèi)用，除工傷報(bào)銷外，需要企業(yè)承擔(dān)的賠償費(fèi)用可以轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司來承擔(dān)。

　　如果企業(yè)未給員工繳納社保，那么因工傷產(chǎn)生的費(fèi)用，需要企業(yè)自己全部承擔(dān)，此時(shí)也可以由雇主責(zé)任險(xiǎn)來轉(zhuǎn)嫁。

　　2. 減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

　　除了工傷事件帶來的賠償費(fèi)用外，雇主責(zé)任保險(xiǎn)可以計(jì)入企業(yè)生產(chǎn)成本，能在稅前扣除且不擠占企業(yè)費(fèi)用。

　　3. 體現(xiàn)企業(yè)的關(guān)懷和溫度

　　對(duì)于企業(yè)來講，無論是正式用工還是靈活用工，都可以配置雇主責(zé)任險(xiǎn)及擴(kuò)展責(zé)任來為員工提供更多保障，給予員工更多的關(guān)懷。

　　既然轉(zhuǎn)嫁用工風(fēng)險(xiǎn)，正確的姿勢(shì)是配置雇主責(zé)任險(xiǎn)，那么該如何選擇產(chǎn)品呢?

　　今天，保準(zhǔn)君就跟大家分享一款爆款雇主產(chǎn)品——中華雇主全優(yōu)保。

　　03

　　首先，保準(zhǔn)君帶各位企業(yè)朋友一起來看【中華雇主全優(yōu)?！康幕井a(chǎn)品形態(tài)。

　　對(duì)于中華雇主全優(yōu)保，保準(zhǔn)君也給大家總結(jié)了產(chǎn)品亮點(diǎn)：

　　1)投保方案靈活

　　10-80萬梯度保額自由選擇，且投保80萬保額無需審批，可滿足不同企業(yè)的保障需求;

　　舉例來說，有些企業(yè)是以辦公室為主要工作場(chǎng)所的，風(fēng)險(xiǎn)性較低，但也不能完全避免員工意外事件，那么綜合考慮成本和保障的前提下，就可以選擇低保額的方案，給企業(yè)省錢還能轉(zhuǎn)嫁賠償風(fēng)險(xiǎn)。

　　2)保障全覆蓋廣

　　一些企業(yè)主肯定遇到過這樣的問題，在投保時(shí)被告知職業(yè)工作不符合，雖然產(chǎn)品、價(jià)格都滿意，但就是不能投保，另尋產(chǎn)品無疑增加了時(shí)間和精力消耗。

　　中華雇主全優(yōu)保不僅能承保1-5類職業(yè)，還新增了400余個(gè)新工種，提供了更廣泛的職業(yè)承保范圍;

　　不僅如此，在承保年齡上還可承保18-65周歲的員工，滿足企業(yè)對(duì)不同年齡段的用工需求。

　　3)保障責(zé)任全面

　　除了身故/傷殘、醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)及住院津貼責(zé)任外，還可以自由選擇擴(kuò)展24小時(shí)意外、自費(fèi)藥及第三者責(zé)任，為員工提供7*24小時(shí)的全天候保障;

　　這里，保準(zhǔn)君要重點(diǎn)給各位企業(yè)主介紹一下“擴(kuò)展24小時(shí)意外責(zé)任”：

　　一般工傷保險(xiǎn)保障的時(shí)間為工作期間或員工上下班路上，且對(duì)上下班路上發(fā)生的意外事故有嚴(yán)格要求，必須是交通事故，且非主要責(zé)任。

　　比如員工在上下班路上自己摔倒受傷，不屬于交通事故工傷無法賠償;再比如員工周末在家或外出發(fā)生意外等，不屬于工傷企業(yè)也無需賠償。

　　而通過配置中華雇主全優(yōu)保，且擴(kuò)展了24小時(shí)意外責(zé)任，以上這些情況就都可以承保，不僅能幫助員工減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

　　4)投保操作更靈活

　　保險(xiǎn)不止于投保，服務(wù)還是非常重要的。對(duì)于企業(yè)主來說，如果能幫助自己徹底解決投保前、中、后的所有顧慮，那無疑才是自己最想要的。

　　對(duì)于保準(zhǔn)牛中華雇主全優(yōu)保，提供了在線產(chǎn)品咨詢、方案定制、投保、保全服務(wù)及理賠協(xié)助等全流程客戶服務(wù)體驗(yàn)，真正幫企業(yè)主省心、省力、省時(shí)間。

　　看完了產(chǎn)品亮點(diǎn)，保準(zhǔn)君再給大家推薦一下這款產(chǎn)品的常用投保方案，各位企業(yè)主可以作為投保參考：

　　看到這里，各位企業(yè)主朋友應(yīng)該明白，轉(zhuǎn)嫁用工風(fēng)險(xiǎn)到底該買雇主責(zé)任險(xiǎn)還是團(tuán)意險(xiǎn)了吧?

　　最后，保準(zhǔn)君想說，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)來說，用工風(fēng)險(xiǎn)防范永遠(yuǎn)都是不容忽視的重要一環(huán)，買對(duì)保險(xiǎn)才能真正達(dá)到轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的目的，不能花了錢結(jié)果卻沒得到保障。

　　創(chuàng)業(yè)不易，愿每一個(gè)企業(yè)主都能樂享無憂經(jīng)營(yíng)；愿每一個(gè)員工，都能開開心上班、安安全全回家！

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