699廠特種作業(yè)事業(yè)部迷彩噴涂青年突擊隊的成員來自五湖四海，平均年齡只有二十多歲，然而他們中的大多數(shù)卻已在噴涂這個崗位上工作了十多年。他們十幾年如一日堅守在工作崗位上，在一起工作的時間遠超過與家人相聚的時光，共同為二院和公司科研生產任務默默奉獻力量。

　　創(chuàng)新創(chuàng)效 直面挑戰(zhàn)

　　在緊張、忙碌的生產過程中，常常有各種各樣極具挑戰(zhàn)的任務突然而至，試圖打亂迷彩噴涂青年突擊隊的工作節(jié)奏。

　　近期，他們接到了一項特殊任務，噴漆前產品狀態(tài)十分復雜：多處油污嚴重、部分區(qū)域被修補得慘不忍睹、個別地方要求重新設計圖樣、產品配合作業(yè)程度有限、周期緊張等等，每一項都是靠常規(guī)的作業(yè)方式難以解決的“硬骨頭。雖然年輕，但是身經百戰(zhàn)、經驗豐富的迷彩噴涂青年突擊隊，憑借著青年人的拼搏精神，積極思考應對措施，細致清洗、打磨、修補產品，反復討論、試樣，打破常規(guī)作業(yè)，苦勞無顧地連夜奮戰(zhàn)。最終,在他們共同的努力下，成功地將問題各個擊破，如期圓滿地完成任務交付。

　　由于某產品起豎角度固定，導致噴涂部位過高，無法實現(xiàn)噴涂。面對這一難題，隊長魏征反復思考之后說，如果能減少起豎角度，可以嘗試噴涂。經過與設計溝通，確定可以減小起豎角度，盡量配合噴涂距離，但由此卻帶來了另外的難題，由于起豎角度較小，產品存在墜落風險，為了防止產生人員受傷的意外事故，嚴禁人員站在產品的正對面進行作業(yè)。這使得操作空間嚴重受限，隊長魏征卻說：“沒事能噴”，他帶著隊員站在車頂，產品側面極其有限的落腳處，側著身，彎著腰，拉著旁邊邊框完成了工作。

　　某車頂一處較大區(qū)域要求增加數(shù)碼迷彩圖案，此區(qū)域不能承重，操作人員無法踩踏，行車又達到不了此作業(yè)區(qū)，致使放樣和噴涂都無法實現(xiàn)。迷彩噴涂突擊隊的成員為了解決這一問題，圍著產品上上下下觀察，最后決定通過趴在噴涂區(qū)域兩側，匍匐前進式作業(yè)，既不損傷產品，又能有效、保質地實現(xiàn)設計要求。

　　完善機制 力保安全

　　突擊隊堅持“一周一培訓，一周一例會，一日一自檢”，從思想源頭抓安全。通過“講授式”“案例式”“實操式”等不同的方式，開展培訓、練兵和排查，加強安全思想教育、安全技術傳授、安全監(jiān)督管理。此外，突擊隊還建立了安全管理小組，成員輪流擔任“輪值安全監(jiān)督員”，讓所有成員都成為安全管理“哨兵”。

　　同時，突擊隊所在班組不斷通過信息化手段加強安全管理創(chuàng)新。為了改變漆料暫存庫手寫記賬的管理方式，班組聯(lián)合工藝人員積極研發(fā)并建成了699廠首套?；穾旆啃畔⒐芾硐到y(tǒng)，通過對數(shù)百種有機涂料、溶劑的信息化定置，實現(xiàn)了危化品一物一碼、掃碼出入庫、庫存量安全預警管理、出入庫帳目自動化記錄、?；肪_定置管理等，提高了危化品的信息化管理水平。

　　不僅如此，突擊隊還通過技術培訓、主題團日活動、崗位練兵、安全隱患排查整改活動等多種形式提升安全生產水平，在近期成功獲評2019年度“全國青年安全生產示范崗”。

　　沖刺節(jié)點 忘我工作

　　周期緊、任務重、長期加班是迷彩噴涂突擊隊所在班組的常態(tài)，但迷彩噴涂青年突擊隊始終把工作放在第一位，先工作之憂而憂，無私忘我地投身在科研生產工作中。

　　這個月，隊員小張的孩子出生了，一直忙于工作的他在生產當天才趕回去照顧妻子。由于年底噴涂任務較平時更重，陪產假還沒休完，他就急忙返回到工作崗位上來。小張說自己特別愧對妻子和孩子，妻子懷孕后直到孩子出生，他只陪同過一次，其它都是妻子自已或者父母陪同去產檢。他說，這次陪產假雖然不長，但已經是他陪大女兒最久的一次。

　　前段時間小劉的母親突發(fā)疾病暈倒，接到電話后心急如焚的他匆匆趕去醫(yī)院，最親近的人突然倒下，對一直以來十分孝順的他打擊非常大，他的心情十分沉重。即使在這特殊的時期，工作認真負責的副隊長小劉，并沒有因“小家”而舍“大家”，為了不拖大家后腿，保證生產進度，重返崗位后的他正常上班、加班，一項不落。為了看望母親，他常常在加班之后又開車百余公里回家，沒有一次提出休假。

　　在這“決戰(zhàn)決勝2020”的關鍵時期，迷彩噴涂青年突擊隊一周七天無休，本月人均加班一百五十多個小時，都說他們太辛苦了，他們卻說“啥都不是事兒，咱是航天人，再苦再累也要把任務完成!這才問心無愧!”，他們也將繼續(xù)保持艱苦奮斗、勇爭先鋒、敢打硬仗、能打勝仗的工作作風，全體隊員勠力同心，力保全年各項任務圓滿完成。

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