11月6日，2020年P(guān)reTalent璞睿首屆“璞玉初成，睿啟未來”留學(xué)歸國專場招聘會在中國上海人才市場成功舉辦。作為2020年規(guī)模最大的留學(xué)生專場招聘會之一，本次招聘會媒體覆蓋人群超過30萬人次，共有近1000人來到招聘會現(xiàn)場。

　　本次招聘會，PreTalent璞睿邀請了包括飛利浦、百威英博、特斯拉、益海嘉里、久謙咨詢、寧波銀行、浙商基金、路易達孚、嘉吉投資、當(dāng)納利、美敦力、易唯思、貝塔斯曼歐唯特、蔚來汽車等42家國內(nèi)外知名企業(yè)。職位涉及領(lǐng)域廣泛，不僅涵蓋金融、文化傳媒、醫(yī)療以及海外市場營銷，還有工業(yè)技術(shù)、大數(shù)據(jù)、算法工程師等高科技領(lǐng)域。

　　與其他招聘會不同的是，本次招聘會由PreTalent獨家特供簡歷評估服務(wù)，為廣大求職者進行簡歷評估指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃分析等幫助。PreTalent認(rèn)為，簡歷是求職者進入職場的第一張名片和“敲門磚”。

　　在幫助同學(xué)做職業(yè)規(guī)劃的時候，我們發(fā)現(xiàn)有很大一部分同學(xué)的簡歷都存在信息雜、結(jié)構(gòu)亂、重點不明確、用詞不標(biāo)準(zhǔn)等問題，而這些細節(jié)在網(wǎng)申和投遞簡歷的時候都有可能被放大，從而失去掉寶貴的筆面試機會。

　　在PreTalent與企業(yè)的調(diào)研當(dāng)中，“有清晰的職業(yè)規(guī)劃+有條理的簡歷表述”會讓候選人在同等條件下比其他競爭者更具優(yōu)勢?，F(xiàn)場參加過咨詢的求職者表示，PreTalent的求職輔導(dǎo)和簡歷評估的很有指導(dǎo)性，實用性更強，能夠通過這些技巧找到心儀的工作。

　　有多家企業(yè)HR表示招聘會的規(guī)模和學(xué)生質(zhì)量都在預(yù)期之上，并提出想與PreTalent繼續(xù)深入合作的愿望。不少HR都表示PreTalent招聘會參與的人才質(zhì)量都非常的高，與企業(yè)自身業(yè)務(wù)線的人才需求高度匹配，幫助企業(yè)節(jié)約了招聘成本，同時本次到場的留學(xué)生候選人學(xué)歷背景都很優(yōu)秀，可塑性很強，希望能夠有進一步深入的機會。

　　PreTalent認(rèn)為，由于海歸群體的特殊性和國際局勢的日益緊張，越來越多的海歸選擇回國發(fā)展，而應(yīng)屆生和求職者普遍反饋對國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、行業(yè)前景、人才政策、就業(yè)趨勢缺乏了解，甚至對于企業(yè)的了解也知之甚少，導(dǎo)致在求職過程中無法準(zhǔn)備描述自身的優(yōu)勢，單靠網(wǎng)上的海投較難找到合適的企業(yè)，而通過參加眾多名企云集的海歸專場招聘會，并通過專業(yè)的求職輔導(dǎo)建立起自身的求職優(yōu)勢在將來有可能成為求職者更好的選擇。

　　本次PreTalent海歸招聘會旨在直擊海外歸留學(xué)生的求職需求，同時滿足企業(yè)的人才招募及儲備要求，為各行業(yè)名企輸送高素質(zhì)留學(xué)生人才，同時打通企業(yè)與留學(xué)生之間的交流渠道，幫助更多優(yōu)秀海歸學(xué)子獲取心儀工作。

　　未來，PreTalent將繼續(xù)扮演好企業(yè)與海歸精英間的堅固橋梁，達成學(xué)生與企業(yè)的雙向需求，為國內(nèi)求職市場貢獻自己的一份力量。

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