3月30日，中國人保集團對外發(fā)布2019年度業(yè)績報告。作為集團人身險業(yè)務的重要板塊，中國人保壽險2019年新業(yè)務價值61.88億元，同比增長7.9%(發(fā)病率假設調整前為67.22億元，同比增長17.2%);凈利潤32億元，同比增長3.6倍;年末內含價值890.86億元，較上年末提升26.1%。

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年，人保壽險首年期繳保費198億元，同比增長17%，十年及以上首年期繳保費69億元，同比增長51.2%，增速大幅領先主要同業(yè)平均增速。公司業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化，期交保費占比62.4%，同比提升4.6個百分點，十年及以上首年期繳保費占比提升7.9個百分點。隊伍建設成效顯著，年末個險營銷伙伴超過39萬人，月均有效人力7.2萬人，同比增長48%，月人均期交產(chǎn)能同比增長10.4%。

　　據(jù)了解，2019年人保壽險深入貫徹落實集團“3411工程”，堅定不移“轉方式、優(yōu)結構、換動能”，持續(xù)推進“三個轉變”，不斷優(yōu)化商業(yè)模式，聚焦基礎建設、聚焦價值創(chuàng)造，推進“大個險戰(zhàn)略”，推動中心城市攻堅戰(zhàn)，加大科技賦能力度，持續(xù)改善客戶體驗，實現(xiàn)公司“新業(yè)務價值上臺階”。為做大做強“大個險”，公司實施“磐石計劃”，推進“大個險”團隊自主經(jīng)營，全面踐行“外勤主導、內勤督導”的專業(yè)經(jīng)營模式，實現(xiàn)業(yè)務、隊伍、基礎管理“三位一體”。

　　瞄準公司發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，人保壽險持續(xù)打好中心城市攻堅戰(zhàn)和縣域市場保衛(wèi)戰(zhàn)。通過狠抓基礎建設，資源超前配置，推進基本法落地，一體化綜拓團隊試點，探索客戶資源共享模式，開發(fā)中心城市專屬產(chǎn)品，加強職場標準化建設等舉措，推進中心城市攻堅戰(zhàn)取得突破。數(shù)據(jù)顯示，2019年底，人保壽險中心城市標準保費同比增長35.8%。

　　公司創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略等也取得積極成效。2019年，公司加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，推出基于互聯(lián)網(wǎng)消費場景化設計的終身養(yǎng)老金產(chǎn)品，累計保費收入71億元，積累約1100萬真實有價值的客戶數(shù)據(jù)。堅持以科技賦能銷售團隊，搭建以中國人保APP為主，人保E通、人保管家、人保E家為輔助的移動平臺體系，移動出單比率達到97.5%。同時，全力推動大數(shù)據(jù)平臺優(yōu)化，建立高效便捷的一體化傭金結算體系，推廣實施“T+1”快速結算，數(shù)字化客戶服務能力不斷增強。

　　人保壽險有關負責人表示，2020年，公司將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，深入貫徹落實集團向高質量發(fā)展轉型的“3411工程”，進一步聚焦價值，聚焦有效人力，加快推進“大個險戰(zhàn)略”，推動中心城市攻堅戰(zhàn)，加大科技賦能力度，持續(xù)改善客戶體驗，實現(xiàn)公司向高質量發(fā)展轉型新突破。

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