近日，房產服務領域的領頭羊鏈家發(fā)布了《新經紀 新價值——2019年鏈家經紀人數(shù)據(jù)報告》。報告顯示，87.5%的鏈家經紀人具有高等學歷，相比2018年凈增長6.5%，遠高于同業(yè)水平。同時，統(tǒng)招本科學歷的經紀人占比也大幅提升，從2018年的20.3%增長到31.3%。

　　據(jù)悉，自鏈家2018年啟動人才升級戰(zhàn)略以來，大量高學歷新人的加入改變了經紀人的學歷結構，也清晰了行業(yè)人才供應鏈的發(fā)展方向。

　　此外，在北京和上海這兩個一線城市，鏈家經紀人的整體品質持續(xù)提高。2019年8月，北京鏈家統(tǒng)招本科學歷的經紀人人數(shù)破萬，打破了行業(yè)的先河。而截止去年年底，上海鏈家統(tǒng)招本科學歷經紀人比例達到55%，成為鏈家體系內第一個達成51%占比人才目標的城市公司。另外，在北京和上海，還有超過1000名來自985、221重點院校的畢業(yè)生。這表明房產經紀行業(yè)對于高學歷人才的吸引力在逐步增強。

　　報告還顯示，新一代鏈家經紀人高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的“四高”特征愈加顯著。并且，經紀人群體正致力于通過長期深耕行業(yè)，轉型為具有復合知識結構、復合專業(yè)能力、可以為客戶提供有效決策參考的顧問型經紀人，從而創(chuàng)造更大的職業(yè)價值。

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